厦门大学教授谈养老金 他主要质疑还是支持哪点

被网络广泛讨论的是厦门大学赵燕菁教授关于养老金的观点，他并非全盘否定现行养老金制度，而是认可当前基本养老金现收现付模式，同时针对少子老龄化带来的长期可持续压力提出改革设想，引发大众讨论。赵燕菁教授支持现行养老金代际互助的底层逻辑，也就是当下在职人员缴费供养已退休老人；同时他提出建议，将养老金领取额度和生育子女数量挂钩，多生育子女的人群未来可多领养老金，少生育或者不生育的人群养老金相应减少，以此应对人口下滑对养老基金带来的压力。该观点属于学术层面的探讨建议，并不是已经落地的官方政策。

从观点本身来看，他没有质疑现有养老金制度短期发放能力，重点担忧长期人口结构变化带来的基金可持续风险。他认为很多人存在认知误区，误以为养老金是自己存下的钱给自己养老，实际上属于代际供养体系，一旦新生人口持续减少，未来缴费人群规模萎缩，会影响养老金体系长期运转。所以他提出用养老金待遇激励生育，把生育作为对养老体系的贡献，在养老金待遇上予以体现。该设想在学术讨论层面提出，并非对现有养老金上调、按时发放等政策提出反对，只是针对制度长期改革方向给出个人方案，该提议在网络上引发广泛争议，不少网友认为不适合将生育和养老金惩罚式绑定。

需要区分学术建议和正式政策，赵燕菁教授的观点只是学者个人研究设想，人社部门现行养老金政策没有采纳该方案，不会因为生育情况扣减参保人的养老金。我国养老金改革的方向是完善养老保险全国统筹、发展多层次养老保障体系，持续稳定保障退休人员养老金按时足额发放，每年按规则上调养老金。大家可以通过人社官网、12333 热线了解官方养老政策，学术观点仅作为社会讨论参考，不等于未来将要实施的政策。

【数据来源】

[2026-10-10]（赵燕菁教授养老金与生育挂钩观点解读）光明网

[2026-10-09]（学者关于养老金可持续性相关研讨）黄河新闻网吕梁

[2026-10-08]（区分学术观点与官方社保政策科普）手机搜狐网

免责声明：本文内容仅为政策资讯科普，不构成任何政策承诺。文中为学者个人学术观点，不代表人社部门政策方向，养老金相关正式规则以人社部及各地人社厅官方发布文件为准。