2026 年南京养老金测算

南京企业职工养老保险执行江苏省统一政策，养老金测算采用全省统一计发公式，2026 年江苏养老保险缴费基数区间为 5025 元至 25127 元，南京参保人员测算养老金主要依托全省计发基数、个人累计缴费年限、平均缴费指数以及个人账户储存额四项核心指标，1995 年底前参保的退休人员在基础养老金、个人账户养老金之外，还可以增加过渡性养老金。目前江苏省暂未发布 2026 年退休人员养老金上调方案，本次测算仅针对当年新办退休人员初次核定待遇，已退休人员后续年度调增差额，需要等待省人社厅、财政厅正式文件出台后核算补发，养老金发放统一划拨至参保人的社保卡金融账户。

南京养老金测算的三项核心公式均由江苏省统一制定，基础养老金等于（退休上一年全省计发基数 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2× 累计缴费年限 ×1%，个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以国家规定计发月数，过渡性养老金为计发基数乘以 1995 年底前平均缴费指数乘以 1995 年底前缴费年限再乘以 1.2%。测算结果会直观体现长缴多得、多缴多得的原则，缴费年限越长，缴费基数越高，个人账户累计资金越多，最终核算出的养老金水平越高。灵活就业人员可以在全省缴费上下限区间自主选择缴费档次，提前通过江苏人社网上大厅查询个人账户余额与缴费记录，预估退休待遇，测算结果仅作为参考，最终待遇以社保经办机构审核核定为准。城乡居民养老保险养老金测算方式相对简单，由基础养老金加上个人账户养老金构成，个人账户包含个人缴费和政府补贴，南京各区城乡居民基础养老金标准会根据省级安排适时上调。

参保群众可以通过江苏智慧人社 APP、南京市人社局官网、街道便民服务中心查询养老保险缴费明细、个人账户余额，自行进行养老金预估测算。领取养老金的人员需要按期完成养老待遇资格认证，线上人脸识别即可办理，异地居住人员支持跨省资格认证，没有按时完成认证会暂停养老金发放，完成认证后恢复发放并补发暂停期间待遇。后续江苏省发布 2026 养老金调整政策之后，南京社保部门会按照定额调整、挂钩调整、高龄倾斜的模式，自动核算已退休人员增加的养老金，不需要退休人员到线下提交材料，退休人员可以留意社保卡银行账户的资金变动，有疑问可以拨打 12333 人社服务热线咨询。

数据来源

[2026-10-10]（江苏省 2026 年度社会保险缴费基数是多少？）南京市人民政府

[2026-10-08]（关于发布 2026 年度社会保险有关基数的通知）南京市秦淮区人民政府

免责声明：本文内容仅为养老金测算科普参考，不属于官方核定文件。2026 年南京养老金最终核算金额、退休人员调增补发方案，以江苏省人社厅、财政厅和南京市社保经办机构的正式核定结果为准，参保群众办理退休业务请以官方窗口审核数据作为依据。