2026 年南京养老金调整最新消息

2026 年南京执行江苏省统一的养老保险政策框架，全省 2026 年度职工养老保险缴费基数正式公布，基数下限 5025 元每月，上限 25127 元每月，灵活就业参保人员可在区间内自选缴费档次，基数调整产生的社保补差可在当年年底前分次或者一次性缴纳，不加收滞纳金与利息。南京同步落实过渡性养老金新计发办法，2026 年起符合条件退休人员过渡性养老金高出原办法部分全额发放。城乡居民养老保险方面，南京在省定基础养老金之上叠加市级补助，持续保障全市老年居民养老待遇按时足额发放，人社部门已经启动 2026 年度退休人员养老金调整前期筹备工作，后续将按照国家、江苏省统一部署落地企退人员待遇调增，同时推进被征地人员社会保障待遇优化工作。

本次江苏省统一公布 2026 社保缴费基数，是养老保险省级统筹制度落地的重要体现，南京作为省内城市同步执行全省统一标准，统一的缴费基数可以平衡省内各地养老保险参保负担，保障养老保险基金平稳运行。过渡性养老金政策在 2026 年进入最终兑现阶段，对于早年参加工作、拥有视同缴费年限的退休人员，能够完整享受到新计发办法带来的待遇核算红利，更好的体现长缴多得的养老保障导向。南京在城乡居民养老待遇上采用省级底线加市级补助的模式，地方财政持续投入，拉高本地城乡老年群体养老金水平，同时为低保、重度残疾等困难群体代缴城乡居民养老保险保费，筑牢民生兜底保障网。养老金调整工作需要等待国家和江苏省出台正式方案，南京人社部门提前做好数据梳理、系统调试等准备工作，保障政策落地后快速完成待遇核算与补发。

在社保便民服务层面，南京持续依托江苏智慧人社 APP、小程序，实现养老金资格认证、参保信息查询、待遇测算等业务线上办理，街道社区便民服务站点同步为老年人提供线下代办服务，减少群众办事跑腿。南京还持续扩大企业年金与个人养老金覆盖面，搭建多层次养老保险体系，满足不同收入群体的养老储备需求。全市人社部门持续走进社区开展养老政策宣讲，向退休人员、灵活就业人员讲解养老金调整规则、缴费档次选择、个人账户积累等相关知识。后续南京将持续落实养老金足额发放机制，待江苏省正式下发退休人员养老金调整文件后，第一时间组织实施待遇调整工作，不断完善全市养老保障体系。

【数据来源】

[2026-10-10]（江苏省 2026 年度社会保险缴费基数是多少？）南京市人民政府

[2026-10-09]（我省公布 2026 年度社会保险缴费基数）中共江苏省委新闻网

[2026-10-08]（省人力资源社会保障厅等四部门关于发布 2026 年度社会保险有关基数的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅为政策信息科普，不作为参保、待遇申领的直接办理依据，2026 退休人员养老金最终调整方案以国家、江苏省人社厅、财政厅正式发布文件为准，参保群众可拨打 12333 社保热线或前往社保经办窗口咨询详细政策。