NBA 薪资停发案例，联盟过往类似事件有哪些？

NBA 薪资停发案例，联盟过往类似事件有哪些？

NBA 历史上球队依据劳资协议暂扣、停发球员工资的经典案例当中，最被球迷熟知的是本・西蒙斯与 76 人的薪资纠纷，此外还有罗齐尔薪资托管仲裁案，再加上疫情时期欧文因防疫政策缺阵产生的薪资扣减事件，这些案例都是球队以球员无法履行赛场服务义务为由启动薪资相关操作，和本次勇士暂停支付波尔津吉斯薪水的逻辑相近，同时所有这类争议最终都会交由联盟仲裁、球员工会介入调解。

本・西蒙斯在 2021 至 2022 赛季拒绝前往 76 人训练营报到，拒绝配合球队训练以及出战安排，76 人方面按照劳资协议规则，对他执行薪资扣除，累计扣下多场比赛薪水。后续球员工会为此提出申诉，双方经过长时间谈判斡旋，在西蒙斯被交易到篮网之后，76 人补发了一部分被扣薪资，这个案例也成为联盟关于 “拒不履行球员义务” 薪资处置的重要参考。罗齐尔的案例属于法律诉讼带来的薪资托管，热火将他的薪资放入托管账户等待司法结果，起初联盟支持暂扣薪资，后续仲裁裁决认为在没有定罪的前提下，不能直接扣发薪水，薪资最终予以返还。欧文在纽约防疫政策限制阶段无法出战主场比赛，篮网按照对应场次规则扣除他的部分薪资，这一项是劳资双方提前达成共识的特殊条款，和主动拒绝为球队效力的情形有所区分。

区分不同停薪案例的底层条件十分关键，联盟劳资协议划定了明确边界，只有球员拒绝配合球队康复、训练、体检、报到，或是受到协议写明的禁赛处罚时，球队才有机会启动扣薪流程；单纯伤病休养、球队安排的负荷管理轮休，都不满足停发薪资的条件。停摆时期全员停薪属于劳资谈判层面的特殊情况，和单名球员和球队之间的薪资纠纷不属于同一类。每一次薪资争议都存在独立的细节差别，仲裁员会结合合同文本、球员行为、医疗材料综合判定，不会直接套用过往案例的结果。

【数据来源】

[2026-11-05]（波尔津吉斯停薪事件对比本西蒙斯当年纠纷）新浪体育

[2025-12-01]（罗齐尔薪资托管事件，球员工会提起仲裁）ESPN 中文报道

[2022-02-18]（76 人与西蒙斯薪资纠纷和解，部分薪资补发）直播吧

[2021-11-01]（欧文因防疫政策缺阵，篮网按场次扣减薪资）央视体育

免责声明本文相关仅为资讯分享，薪资处置的判定标准以 NBA 现行劳资协议、联盟仲裁结果为准，不同案例细节、判定条件存在差异，不代表同类情形会得到一致结果。