江苏省退休养老金上调计算方式是什么，职工养老金调整规则与城乡居民养老待遇政策解读

2026 年江苏省企业和机关事业单位退休人员职工养老金上调方案还未出台，人社部、财政部暂未发布全国统一的 2026 年度职工养老金调整文件，江苏省人社厅、财政厅暂时无法发布本省 2026 年职工养老金上调细则，也没有对应的 2026 年养老金计算公式。城乡居民基础养老金方面，按照 2026 年政府工作报告部署，全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由 143 元上调至 163 元，江苏省会在国家最低标准基础上结合本省经济情况设置地方标准，城乡居民基础养老金和职工基本养老金属于两套独立养老保险体系，计算办法不一样。江苏省往年职工养老金调整统一采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方式，这也是全国职工养老金调整通用计算框架。

职工养老金调整的三项计算环节各有侧重，定额调整体现公平性，同一地区符合条件退休人员统一增加固定金额；挂钩调整体现多缴多得、长缴多得原则，一般分为和本人缴费年限挂钩、和本人上一年度月基本养老金水平挂钩两部分；适当倾斜主要面向高龄退休人员、艰苦边远地区等群体，符合条件人员额外增加养老金。需要注意，只有国家下发当年调待通知后，江苏省才会确定当年三项调整的具体增加数值，每年的计算参数会有变动，往年公式仅作参考，不能直接用来测算 2026 年上涨金额。退休人员可以关注江苏省人社厅官网、江苏人社公众号以及 12333 人社服务平台，第一时间获取官方发布的调整通知，不要轻信网络上流传的非官方测算数据。

回顾 2025 年江苏省退休人员养老金调整计算规则，调整对象为 2024 年 12 月 31 日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员。定额调整：每人每月增加 26 元。挂钩调整：缴费年限每满 1 年每月增加 1.2 元，不足 2 年按 2 年计算；再按本人 2024 年 12 月基本养老金的 1.0% 增加。倾斜调整：70 至 74 周岁每月增加 10 元，75 至 79 周岁每月增加 15 元，80 周岁及以上每月增加 20 元。举例来看，一名缴费年限 30 年，2024 年月养老金 4000 元，72 岁的退休人员，2025 年上涨金额 = 26+(30×1.2)+(4000×1.0%)+10=112 元，通过分项相加即可算出当年增加的养老金。

【数据来源】

[2025-07-01]（江苏省 2025 年调整退休人员基本养老金方案）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-01]（江苏退休人员养老金调整政策解读）江苏省人力资源和社会保障厅官网

[2026-03-05]（政府工作报告：提高城乡居民基础养老金最低标准）新华网

免责声明：本文仅对江苏省往年养老金调整计算方式以及现行国家养老政策进行科普解读，不构成养老金待遇预测与承诺。2026 年江苏职工养老金是否调整、各项计算参数均以人社部、财政部及江苏省人社厅、财政厅正式发文为准。城乡居民基础养老金具体落实标准以江苏省后续官方通知为准。如有疑问，可拨打 12333 人社服务热线咨询。