江苏养老金调整方案是什么，2026职工养老与城乡居民养老政策解读

2026 年人社部、财政部暂未发布全国职工养老金统一上调文件，江苏省企业、机关事业单位退休人员的职工养老金调整方案暂未正式出台。城乡居民基础养老金按照国家统一部署推进调整，2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，职工养老金调整和城乡居民基础养老金调整属于两套相互独立的养老保险政策体系，江苏省会在国家最低标准基础上，结合本省财政实力叠加地方补贴，稳步落实城乡居民基础养老金新标准发放工作。

职工养老金的调整有着固定流程，需要国家层面先行下发年度调待通知，之后江苏省人社厅、财政厅结合本省退休群体的实际情况，研究制定包含定额调整、挂钩调整、高龄倾斜在内的完整方案，方案审批完成后才会对外发布正式文件。城乡居民基础养老金不采用定额、挂钩调整模式，以国家底线标准加上地方补贴的方式确定最终待遇，江苏各地市可以结合本地财政情况适度提高发放水平。广大退休人员要理性辨别网络上流传的各类未经证实的消息，职工养老金相关政策一定要以江苏省人社厅官方发布文件为准。

回顾 2025 年江苏省养老金调整方案，当年按照国家统一部署落地实施，延续定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的调整模式，惠及全省千万退休人员。定额调整部分，所有符合条件的退休、退职人员每人每月统一增加 31 元；挂钩调整分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩，缴费年限 15 年及以下部分每满一年每月增加 0.8 元，15 年以上至 25 年部分每满一年每月增加 0.9 元，25 年以上部分每满一年每月增加 1.1 元，缴费年限增加金额不足 12 元的按 12 元计发，同时按照本人 2024 年 12 月基本养老金的 0.2% 增加；高龄倾斜方面，截至 2024 年 12 月 31 日，年满 70 周岁不足 75 周岁、75 周岁不足 80 周岁、80 周岁以上人员，每月分别增发 21 元、29 元、39 元，对于养老金偏低的企业退休军转干部，保障其养老金不低于当地企业退休人员平均水平，兼顾公平与长缴多得的激励原则。

【数据来源】

[2026-03-05]（2026 年政府工作报告）新华网

[2025-07-25]（我省 2025 年退休人员基本养老金调整方案出台）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文仅为政策信息科普解读，不构成任何待遇承诺。2026 年江苏省企业、机关事业单位退休人员养老金调整方案需以江苏省人社厅、财政厅后续正式印发文件为准；城乡居民基础养老金地方配套标准以本省各地官方发布细则为准，具体养老金发放金额、发放时间可咨询当地人社部门。