辽宁养老金政策是什么，职工养老与城乡居民养老政策全面解读

辽宁养老保险分为职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险两大体系，两类参保人群的参保条件、缴费方式、待遇计发规则各不相同。截至目前，辽宁省 2026 年企业和机关事业单位退休人员职工养老金年度上调方案暂未发布，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，本年度职工养老金调待政策暂未落地。2026 职工（企退、事退）养老金：人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，2026 政府工作报告明确：全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。

职工养老保险覆盖企业职工、机关事业单位人员、灵活就业人员，领取条件为达到法定退休年龄，养老保险累计缴费满 15 年。2026 年辽宁职工养老缴费基数下限 4533 元每月，上限 22665 元每月，灵活就业人员可自主选择缴费档次，缴费比例 20%，其中 8% 计入个人账户。职工养老金由基础养老金加个人账户养老金构成，机关事业单位还有视同缴费年限相关待遇。往年职工养老金调整均采用定额、挂钩、倾斜相结合模式，需要等待国家下发年度调待文件后，辽宁才会出台本省细则并补发差额。城乡居民养老保险面向年满 16 周岁非在校、未参加职工养老的本省城乡居民，2026 年缴费档次共 9 档，从每年 200 元至 5000 元，低保、重度残疾等困难群体由政府代缴最低档次保费。辽宁当前城乡居民基础养老金省级最低标准为每月 174 元，还设置长缴奖励，缴费超过 15 年每多缴一年每月增发 2 元，65 至 79 岁每月增发 5 元，80 周岁及以上每月增发 10 元，各地市可在省级底线之上自主提高发放标准。城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，年满 60 周岁、缴费满 15 年即可按月领取。大家可以通过辽宁人社 APP、辽事通小程序、12333 热线、社保大厅窗口办理查询、资格认证等业务，城乡居民基础养老金提标和职工养老金年度上调互不关联。

回顾 2025 年，辽宁出台当年退休人员养老金调整方案，定额调整每人每月增加 27 元；挂钩调整分为年限挂钩和养老金水平挂钩，15 年以内缴费年限统一增加 9 元，超过 15 年部分每满一年增加 0.9 元，再按本人养老金基数增加 0.3%；倾斜调整对 70 至 79 岁每月增加 20 元，80 岁及以上每月增加 40 元，艰苦边远地区和企业退休军转干部同步享受倾斜保障，新增养老金在 7 月底前全部发放到位。同年辽宁将城乡居民基础养老金最低标准提升至每月 174 元，落实长缴、高龄增发政策，持续优化线上资格认证渠道，保障职工和城乡居民两类养老待遇按时足额发放。

【数据来源】

[2026-08-31] 关于公布 2026 年养老保险缴费基数等有关问题的通知 辽宁省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25] 关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 辽宁省人力资源和社会保障厅

[2025-10-27] 关于调整城乡居民基本养老保险个人缴费档次有关事项的通知 辽宁省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅供政策参考，不构成办事依据，辽宁养老金参保、缴费、待遇调整细则，请以辽宁省人社、财政部门及社保经办机构官方公告为准。养老金相关政策如有调整，请及时查阅官方发布信息。