江苏苏州 2026 年退休职工养老金调整文件情况调整细则全文，解读职工养老与城乡居民基础养老金两套保障政策

截至目前，人社部、财政部尚未出台 2026 年企业、机关事业单位退休职工养老金全国统一上调文件，江苏省人社厅、财政厅以及苏州市也没有发布 2026 年本地退休职工养老金调整细则，网络上流传的苏州 2026 职工养老金上调幅度、补发时间、调整方案等信息均不属于官方正式政策，广大退休人员不要轻信短视频、自媒体等非官方渠道发布的不实消息。2026 年政府工作报告明确提出全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，这项政策独立于职工养老保险体系，各省可以在国家最低标准基础上叠加地方财政补贴，江苏省结合本地经济发展水平落实城乡居民基础养老金提标工作，苏州市将按照省级统一部署推进城乡居民养老待遇落地发放，职工养老金年度调整需要等待国家下发调待文件之后，江苏省再制定本省实施方案，苏州市遵照省级文件统一执行，地市不会单独制定职工养老金年度调整细则。我国退休职工基本养老金年度调整有着固定的工作流程，由国家层面先确定年度调整的总体方向，再由各省结合本省养老保险基金收支状况、物价变动、退休人员群体结构等因素制定本省方案，经过审批后对外公布实施。江苏省多年来职工养老金调整都采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的模式，定额调整体现普惠公平，保障所有符合条件退休人员都能享受待遇增长；挂钩调整分为缴费年限挂钩和本人养老金水平挂钩，贯彻长缴多得、多缴多得的养老保险激励原则；倾斜调整重点照顾高龄退休人员等群体。需要分清职工养老保险和城乡居民养老保险两套体系，参保人群、缴费方式、待遇核算规则以及年度调整机制互不相同，城乡居民基础养老金标准上调，并不等同于企业和机关事业单位退休职工养老金同步上调，两项民生政策分开推进实施。回顾 2025 年江苏省退休人员养老金调整政策，国家确定全国总体调整水平为 2024 年退休人员月人均基本养老金的 2%，江苏省按照国家部署制定本省调整方案，政策适用范围为 2024 年 12 月 31 日前已办理退休手续并且按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，自 2025 年 1 月 1 日起增发养老金。本次调整定额调整每人每月增加 26 元；挂钩调整部分，缴费年限每满 1 年每月增加 0.6 元，不足 1 年按 1 年计算，同时按照本人 2024 年 12 月的基本养老金的 1.0% 增加；倾斜调整方面，70 至 74 周岁每月增加 10 元，75 至 79 周岁每月增加 20 元，80 周岁及以上每月增加 30 元。苏州市辖区内符合条件的退休人员统一执行江苏省这套调整细则，增发的养老金按时足额发放到位，切实保障退休人员待遇。

【数据来源】

[2026-03-09] 再提高 20 元 城乡居民养老金进入加快提升阶段，央广网

[2026-03-06] 聚焦解决人民群众急难愁盼 政府工作报告提出更多有力度有温度措施，中国政府网

[2025-07-18] 江苏省 2025 年退休人员基本养老金调整方案发布，江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-07] 人力资源社会保障部 财政部关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知，中国政府网

免责声明：本文仅为政策科普解读，不构成任何待遇承诺。2026 年江苏苏州企业及机关事业单位退休职工养老金调整，最终以人社部、财政部及江苏省人社厅、财政厅正式印发文件为准。城乡居民基础养老金政策以国家及江苏省官方发布为准，如有疑问可拨打 12333 社保服务热线咨询当地人社部门。