安徽阜阳2026养老金计发与年度上调政策解读，职工养老计发办法及城乡居民基础养老金提标说明

2026 年安徽阜阳企业、机关事业单位退休人员养老金年度上调政策暂未落地，人社部、财政部尚未出台全国统一的职工养老金上调文件，阜阳企退、事退人员当前继续按照原有标准正常发放养老金，年度上调方案需要等待国家顶层文件下发后，安徽省人社厅、财政厅制定全省方案，再由阜阳市落实执行。城乡居民基础养老金按照 2026 政府工作报告部署执行，全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，安徽省会在国家最低标准基础上叠加省级配套补贴，阜阳市在省级标准之上，各县市区可以结合本地财政状况增设地方补贴，同时执行长缴费年限增发和高龄分段加发政策，职工养老金和城乡居民养老金属于两套相互独立的养老保障体系，计发规则、资金来源、调整节奏互不相同。

阜阳统一执行安徽省职工养老金计发规则，职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金构成，存在视同缴费年限的参保人员还可以计发过渡性养老金。基础养老金以退休当年安徽省全口径城镇单位就业人员月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值作为计算基数，缴费每满一年计发 1%；个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以国家统一规定计发月数，账户内资金按照国家公布的记账利率计息增值。待国家 2026 职工养老金调整文件正式发布，安徽省继续沿用定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的模式，定额调整普惠增资，挂钩调整实行缴费年限、养老金水平双挂钩，落实长缴多得、多缴多得，倾斜调整分段对 70 周岁及以上高龄退休人员增发待遇。城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，阜阳执行安徽省统一城乡居保缴费档次，最高缴费档次为每年 9000 元，个人缴费加上政府补贴全部计入个人账户，累计缴费超过 15 年的参保居民，每多缴一年每月增发基础养老金 2 元，65 周岁以上领取人员按照年龄段享受高龄待遇，低保对象、特困人员、重度残疾人等困难群体可以享受财政代缴保费扶持。

回顾 2025 年安徽养老金相关政策，安徽省顺利完成当年企业和机关事业单位退休人员养老金上调工作，阜阳市按照省级统一方案完成全市退休人员待遇核算、调整以及补发。2025 安徽职工养老金调整定额每人每月增加 27.5 元，挂钩调整分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩，15 年及以内缴费年限每月增加 11 元，超出 15 年部分每满一年每月增加 0.7 元，再按照本人 2024 年底养老金基数 0.3% 增加；倾斜调整对 70 至 79 周岁退休人员每月增发 10 元，80 至 89 周岁每月增发 20 元，90 周岁及以上每月增发 70 元，企业退休军转干部待遇执行兜底保障，新增养老金按时发放到位。2025 年安徽省上调城乡居民基础养老金最低标准，阜阳市落实省级提标政策，各县同步跟进本地基础养老金调整，持续推进养老金线上资格认证，方便农村老年群体足不出户完成认证，全年养老待遇按时足额发放，为 2026 年落地城乡居民基础养老金提标工作做好经办准备。

【数据来源】

[2026-03-05] 2026 年政府工作报告 中国政府网

[2025-07-25] 安徽省 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 安徽省人力资源和社会保障厅官网

[2025-12-31] 安徽省增设城乡居民养老保险 9000 元缴费档次通知 安徽省人社厅官网

[2025-09-16] 阜阳市城乡居民养老保险政策解读 阜阳市人民政府官网

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，不构成待遇测算、政策承诺。具体养老金计发标准、年度上调细则、发放时间以安徽省人社厅、财政厅及阜阳市人力资源和社会保障局官方正式文件为准。