2026年退休养老金里面包含企业年金吗，基本养老金与企业年金的概念区分

退休后领取的基本养老金当中并不包含企业年金，二者属于两套不同的养老保障待遇。2026 年人社部、财政部暂未出台全国统一的职工基本养老金上调文件，职工年度调待政策还未正式落地；2026 政府工作报告确定全国城乡居民基础养老金最低标准提升至每月 163 元，这项待遇属于城乡居民养老保险体系，和职工基本养老金、企业年金相互独立。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，符合领取条件的企业退休人员，会单独领取企业年金待遇，不会合并计入社保发放的基本养老金内。

基本养老金由社保部门统一核算发放，包含基础养老金、个人账户养老金，符合条件的人员还可以领取过渡性养老金。企业年金由设立年金计划的企业进行管理运营，资金来源为企业缴费和职工个人缴费，资金存入专门的年金账户，还会产生投资收益。职工达到退休年龄之后，可以选择按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以用年金账户资金购买商业养老保险。并不是所有企业退休人员都拥有企业年金，只有所在单位建立了企业年金方案，并且职工按规定正常缴费的人群，退休后才能够享受这项补充养老待遇。基本养老金每年开展的调整工作，调整范围仅针对社保发放的基本养老金，企业年金金额不会跟随基本养老金年度调待同步上涨。

2025 年，全国职工基本养老金按照人社部、财政部下发的通知完成调整，延续定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的调整方式。在 2025 年期间，多地人社部门持续开展企业年金政策宣传，引导符合条件的企业建立年金制度，丰富多层次养老保障体系。2025 年各地城乡居民基础养老金也在国家最低标准基础上落实地方补助，稳步保障城乡老年居民生活。广大参保人员可以通过掌上 12333、企业年金托管平台，分别查询个人基本养老保险个人账户和企业年金账户的余额信息。

【数据来源】

[2026-03-05]《2026 年政府工作报告》新华网

[2025-01-20] 人力资源社会保障部 财政部关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 人社部官网

[2024-02-22] 企业年金办法政策解读 人社部官网

免责声明：本文仅为政策科普信息，不构成待遇核算依据，基本养老金和企业年金的发放标准、领取方式以参保地社保经办机构以及企业年金方案约定为准。全国职工养老金年度调整政策以人社部、财政部正式印发文件为准，各地配套细则请以本省人社厅、财政厅发布公告为准。