2026年事业单位退休金包含哪几部分，解读事业单位养老保险改革后待遇构成

2026 年事业单位退休人员养老金实行 “中人” 和 “新人” 两套核算方式，整体待遇主要由基本养老金和职业年金两大块组成，基本养老金又细分为基础养老金、个人账户养老金，符合条件的中人还会增加过渡性养老金。人社部、财政部尚未出台 2026 年企退、事退人员全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策。2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，该项政策属于城乡居民养老保险体系，和事业单位职工养老金相互独立，不能混为一谈。事业单位退休人员的各项待遇，由社保经办机构统一核算，以当地社保部门最终核定的发放金额为准。

深度解析来看，2014 年 10 月是机关事业单位养老保险改革的时间节点，改革前参加工作、改革后退休的人员称为中人，养老金包含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金；改革之后新入职并退休的新人，没有视同缴费年限，养老金由基础养老金、个人账户养老金、职业年金构成。基础养老金以退休当年本省养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限共同计算；个人账户养老金来源于养老保险个人账户的累计储存额，按月计发；过渡性养老金用来补偿改革前视同缴费年限对应的养老权益，仅中人可以享受。职业年金属于事业单位的补充养老保险，单位和个人共同缴费，退休后可以选择按月领取或者一次性购买商业养老保险产品。需要区分，基本养老金由养老保险基金发放，职业年金资金单独管理，二者共同构成事业单位退休人员的全部养老待遇。另外，部分地区保留的地方性补贴不属于国家统一的养老金范畴，各地执行标准不一样。

回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年人社部、财政部发布全国退休人员养老金调整通知，事业单位退休人员和企业退休人员一同参与年度养老金上调，按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜的方式增加基本养老金，职业年金不参与每年的养老金调整。2025 年全国城乡居民基础养老金国家最低标准维持 143 元不变，各省根据地方财政情况设置本地城乡居民基础养老金标准。事业单位中人的过渡性养老金核算和兑现工作持续稳定推进，养老金构成规则保持不变，每年上调的只有基本养老金部分，职业年金标准不随年度调待政策变动。

【数据来源】

[2026-03-05]（2026 政府工作报告）新华网。

[2015-01-14]（国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定）中国政府网。

[2025-07-10]（人力资源社会保障部 财政部关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）人社部官网。

免责声明：本文内容仅为养老保险政策科普解读，不构成待遇预判。2026 年企退、事退人员养老金年度调整政策，以人社部、财政部后续正式印发文件为准；事业单位退休人员养老金及职业年金的核算结果，以参保地社保经办机构核定为准；城乡居民基础养老金地方落实细则，以本省人社、财政部门公告为准。