浙江绍兴 2026 年养老金上涨最新消息，职工养老与城乡居民养老政策区分解读

浙江绍兴 2026 年养老金政策分为职工基本养老金和城乡居民基础养老金两套独立保障体系，两项政策推进节奏有所不同。人社部、财政部尚未出台 2026 年企退、事退人员职工养老金全国统一上调文件，绍兴市企业退休、机关事业单位退休人员本年度职工养老金调待政策暂未落地，后续需要等待国家发布总体调整方案，浙江省结合本省情况制定实施细则之后，绍兴市按照省级统一部署开展养老金调整核算与补发工作。2026 年政府工作报告确定全国城乡居民基础养老金最低标准每月上调 20 元，由原来 143 元提高至 163 元，各省可以在此国家标准之上叠加地方补贴，浙江省财政条件较好，绍兴市会在国家最低标准基础上落实地方加码政策，同步执行城乡居民养老保险缴费补贴、高龄增发以及长缴年限优待等配套政策，持续提升本地城乡老年居民养老保障水平。

两套养老保险制度的调整权限和运行逻辑不同，需要做好区分，避免概念混淆。职工养老金年度调整由国家统一统筹部署，浙江省与绍兴市不能自行出台职工养老金年度上调方案，往年浙江职工养老金调整均采用定额调整、挂钩调整、高龄倾斜相结合的方式，兼顾普惠性，同时体现长缴多得、多缴多得的激励原则。城乡居民基础养老金属于独立的养老保障体系，绍兴的城乡居民基础养老金标准长期高于国家最低基准，在国家最低标准 163 元基础上叠加地方补助，还设置了高龄人员增发、缴费年限超过 15 年的年限增发机制，绍兴各区、县（市）按照统一制度框架落实，符合条件的参保居民可以享受对应的增发待遇，参保人选择的缴费档次越高，对应的政府缴费补贴也越高。

回顾 2025 年浙江省养老金调整相关情况，浙江省依据国家正式下发的调待文件完成全省退休人员养老金上调工作，绍兴市同步落实省级发布的调整方案，惠及全市企业和机关事业单位退休人员。2025 年浙江职工养老金定额调整每人每月统一增加 30 元，挂钩调整分为缴费年限挂钩和本人养老金水平挂钩，缴费年限每满一年增加 1.5 元，再按本人基本养老金水平的 1.25% 增加基本养老金，同时对 70 周岁至 79 周岁、80 周岁及以上退休人员分别给予每月 25 元、50 元的高龄倾斜增发。城乡居民养老方面，2025 年绍兴持续保持较高的城乡居民基础养老金水平，优化参保缴费档次，落实低保、重度残疾人等困难群体的参保帮扶政策，为 2026 年落实国家城乡居民基础养老金提标任务做好制度铺垫。

【数据来源】

[2026-04-21]（绍兴市城乡居民基本养老保险政策问答）绍兴市人力资源和社会保障局

[2026-02-10]（绍兴市 2026 年度民生实事项目公告）绍兴市人民政府官网

[2025-11-03]（绍兴市城乡居民养老保险缴费通知）绍兴市人民政府官网

[2025-07-10]（浙江省 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）浙江省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，不构成待遇承诺。职工养老金年度调整需以人社部、财政部及浙江省后续正式印发文件为准，城乡居民基础养老金地方叠加标准以浙江省、绍兴市人社部门最终发布通知为准，待遇发放时间、金额详情建议咨询绍兴市当地人社服务窗口或 12333 热线。