江苏养老金调整最新消息，职工养老与城乡居民养老待遇政策解读

截至目前，2026 年江苏省企业和机关事业单位退休人员的职工养老金调整方案暂未发布，2026 职工（企退、事退）养老金：人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，2026 政府工作报告明确：全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。江苏城乡居民基础养老金在国家标准基础上设置省级最低标准，省内各地市还可结合本地财力进一步提高发放标准，持续提升城乡老年居民养老保障水平。职工退休人员养老金年度调整权限在国家层面，一般由人社部、财政部先行发布全国调整通知，各省再结合本省实际制定地方实施方案，报国家批复后对外公布并组织发放。江苏历年养老金调整均采用定额调整、挂钩调整、高龄倾斜调整相结合的模式，兼顾公平性与激励性。定额调整体现普惠性，所有符合条件退休人员统一增加固定金额；挂钩调整和个人缴费年限、原有养老金水平挂钩，落实长缴多得、多缴多得的养老保险原则；倾斜调整专门面向高龄退休人员、养老金偏低的企业退休军转干部等群体，给予额外待遇增发。退休人员可以通过江苏智慧人社 APP、微信支付宝小程序、线下社保窗口等渠道查询个人养老金明细和调整发放记录。城乡居民养老保险和职工养老保险分属两套独立体系，城乡居民基础养老金上调政策不会影响职工退休人员养老金年度调待安排。回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年 7 月 25 日江苏省人社厅、财政厅正式出台本省退休人员养老金调整方案，本次调整惠及全省 1158 万退休人员，调整范围为 2024 年 12 月 31 日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的企退、事退人员。2025 年江苏定额调整标准为每人每月增加 31 元；挂钩调整分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩两部分，缴费年限分段计算增发额度，缴费年限越长增加越多，同时按照本人 2024 年 12 月基本养老金的 0.2% 增发；高龄倾斜部分针对 2024 年底年满 70 至 74 周岁、75 至 79 周岁、80 周岁以上人员，分别每月增发 21 元、29 元、39 元，同时落实企业退休军转干部待遇兜底政策。本次增加的养老金自 2025 年 1 月起补发，全省在 7 月 31 日前完成补发资金发放到位。2025 年江苏城乡居民基础养老金省定最低标准提升至每月 248 元，在国家基础标准之上叠加省级补助，持续保持较高的城乡居民养老待遇水平。

【数据来源】

[2026-07-29]（对省十四届人大五次会议第 1097 号建议的答复）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25]（省人力资源社会保障厅 省财政厅关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-26]（江苏 2025 年退休人员基本养老金调整方案出台）中共江苏省委新闻网

[2025-07-29]（江苏：2025 年退休人员基本养老金调整方案出台）中国就业网

免责声明：本文内容仅基于官方公开政策文件整理，仅作政策科普参考，不作为养老金核算、待遇申领的最终依据。养老金最终发放金额以江苏省社保经办机构核算为准，政策疑问可拨打 12333 人社服务热线咨询。