安徽养老金计算，安徽省职工与城乡居民养老金核算办法说明

安徽省养老金分为职工基本养老金和城乡居民基本养老金两类，两套体系计算方式各不相同。截至目前，人社部、财政部尚未出台全国统一的企业、机关事业单位退休人员养老金上调文件，安徽省 2026 年职工养老金年度调待政策暂未正式落地。2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，安徽省会在国家最低标准基础上叠加地方补贴，推进城乡居民基础养老金提标工作，该政策独立于职工养老保险，不会改变职工养老金基础计算公式。

从养老金核算细则来看，安徽企业退休职工养老金由基础养老金、个人账户养老金组成，符合条件的人员还可以增加过渡性养老金。基础养老金的计算公式为基础养老金 = 退休时本省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 ×（1 + 本人平均缴费指数）÷2× 累计缴费年限 ×1%；个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数，计发月数按照退休年龄确定，60 岁退休对应计发月数 139 个月，55 岁为 170 个月，50 岁为 195 个月；过渡性养老金针对养老保险制度改革前有视同缴费年限的参保人员，依据视同缴费年限、视同缴费指数和退休时本省社平工资核算。城乡居民养老金计算方式相对简单，由基础养老金加上个人账户养老金，个人账户养老金等于个人账户全部储存额除以 139，参保人员选择的缴费档次越高、缴费时间越长，个人账户积累越多，最终领取待遇越高。参保人办理退休核算养老金时，缴费年限、缴费指数、个人账户余额、退休当年安徽省社平工资都是关键影响因素，所有参数以社保经办机构审核档案与参保记录为准。

回顾 2025 年安徽省养老金相关政策，2025 年安徽按照国家统一部署，完成企业和机关事业单位退休人员基本养老金上调，并落实调整差额的补发发放，当年养老金调整采用定额调整、挂钩调整、高龄倾斜调整相结合的模式，挂钩调整会结合缴费年限和本人基本养老金水平进行增加。在养老金核算规则上，2025 年安徽沿用既定的职工养老金计算公式，保持计算框架稳定，没有改动基础核算公式。城乡居民养老方面，安徽 2025 年执行本省城乡居民基础养老金标准，在国家基础标准之上落实地方补助，保障居民养老待遇平稳发放。养老金计算框架长期保持稳定，而每年调整增加的金额属于退休后的待遇上调，和退休初次核算养老金不是同一概念，2026 年职工养老金是否上调，需要等待国家及安徽省人社、财政部门正式发文。

【数据来源】

[2026-03-05]《2026 年政府工作报告》新华社

[2025-06-05]《安徽省关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知》安徽省人社厅、安徽省财政厅

[2025-02-10] 安徽省企业职工基本养老保险待遇政策解读 安徽省人社厅

免责声明：本文仅为养老金政策科普解读，文中养老金计算公式为安徽省现行通用核算框架，仅作参考，不作为养老金核算的最终依据。2026 年安徽省企业、机关事业单位退休职工养老金年度上调政策暂未出台。城乡居民基础养老金政策与职工基本养老金分属两套养老保险体系，请加以区分。个人养老金最终核算结果，以安徽省社保经办机构结合个人参保档案、缴费记录核算的结果为准。