江苏养老金的全国排名情况是怎样的，江苏省职工与城乡居民养老金待遇水平全国位次解读

养老金分为职工退休养老金和城乡居民基础养老金两个独立统计口径，两项待遇分开排名，不能混在一起对比。截至 2026 年 10 月，人社部、财政部尚未出台 2026 年全国企业、机关事业单位退休人员养老金统一上调文件，2026 年职工养老金暂无新的调整落地。2026 年政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省可在此基础上叠加地方补贴。从近年公开统计数据来看，江苏省企业退休人员月人均养老金在全国处于上游梯队，城乡居民基础养老金标准同样稳居全国前列，不过各省统计口径存在差异，排名仅作为参考，不同参保人群、缴费年限对应的个人养老金待遇差距较大，个人实际领取金额不能直接套用省份平均水平。深度解析方面，职工养老金平均水平受当地社会平均工资、历史参保结构、缴费基数影响较大，江苏经济发展水平较高，参保人群缴费基数整体偏高，长期以来企退人员人均养老金处于全国靠前位置，但并非全国顶尖。城乡居民基础养老金实行国家最低标准 + 地方补贴模式，江苏省地方财政持续加大投入，省内苏南、苏北地区标准还存在区域差异，苏南地区城乡居民基础养老金标准高于苏北，省内各地市自行确定地方补贴。需要注意，各省发布的养老金平均数据统计口径不完全一致，部分省份统计范围仅包含企业退休人员，部分省份将机关事业单位退休人员一并纳入，直接简单对比省份排名容易产生偏差。同时，职工养老金年度调整需要等待国家统一发文，各省才会启动调待工作，城乡居民基础养老金提标工作由各省结合财政情况自主推进，两套养老体系政策相互独立。回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年人社部、财政部发布全国退休人员养老金调整文件后，江苏省出台本省养老金调整实施方案，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方式，完成企退、事退人员养老金上调及补发工作，当年上调完成后，江苏省企业退休人员人均养老金继续保持全国上游水平。2025 年江苏省维持较高的城乡居民基础养老金地方补助标准，保障省内老年居民按时足额领取待遇。2025 年的待遇水平与排名情况仅对应 2025 统计周期，随着后续各省养老金调整政策落地，省份之间的待遇位次会发生动态变化，2026 年职工养老金是否上调、调整幅度，仍需等待国家正式文件。

【数据来源】

[2026-03-05] 2026 年政府工作报告 新华网

[2025-07-15] 江苏省 2025 年调整退休人员基本养老金方案 江苏省人社厅官网

免责声明：本文仅为社保政策科普解读，不具备官方文件效力，各省养老金平均水平、排名仅为宏观统计参考，个人养老金待遇计发以社保经办机构核算为准。养老保险相关政策会跟随国家统一部署动态更新，请持续关注江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅官方发布信息。