2026 年最新上海退休工资如何计算举例，上海企业职工养老金计发规则案例讲解

2026 年上海企业退休人员退休工资，也就是职工基本养老金的计发公式沿用上海市现行养老保险计发办法，计算公式没有变动，人社部、财政部尚未出台 2026 年全国职工养老金统一上调文件，年度调待政策暂未落地。上海职工养老金由基础养老金、个人账户养老金组成，1992 年前参加工作的人员还会增加过渡性养老金；2026 政府工作报告确定全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，上海会在国家最低标准之上设置本地城乡居民养老补贴标准，该政策属于城乡居民养老体系，不影响上海企业职工退休养老金的核算。

深度解析部分，上海企业职工养老金计算公式：基础养老金 =（办理退休时上海当年养老金计发基数 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2× 缴费年限 ×1%；个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数；过渡性养老金按照上海本地政策，针对 1992 年底前的视同缴费年限进行核算。举一个参考案例，参保人在上海，60 周岁退休，累计缴费年限 30 年，本人平均缴费指数 0.8，个人账户储存额 18 万元，假设退休当年上海计发基数为 13000 元。基础养老金 =(13000+13000×0.8)÷2×30×1%=3510 元；个人账户养老金 = 180000÷139≈1295 元；该参保人无 1992 年前视同缴费年限，无过渡性养老金，初步核算每月基本养老金合计约 4805 元。需要注意，该案例仅为演示计算逻辑，实际计发基数每年更新，个人账户金额随缴费和计息持续变动，1992 年前有工龄的参保人还会增加过渡性养老金，机关事业单位退休人员还可另外领取职业年金。城乡居民养老金计算方式不同，和职工养老金分开核算，上海城乡居民基础养老金标准高于国家最低标准。

回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年人社部、财政部发布全国退休人员基本养老金调整通知，采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜的调整模式，上海随后出台本地养老金调整实施细则，完成全市退休人员养老金上调与补发工作。2025 年上海公布当年养老金计发基数，当年新办退休人员先使用预发基数核算养老金，后续按照正式计发基数重算并补发差额。养老金年度上调，是对已经退休人员待遇的增资调整，不会改变养老金基础计算公式，2025 年上海的基数公布、重算补发流程，也会延续作为后续年度新退休人员待遇核算的执行方式。

【数据来源】

[2026-03-05] 2026 年政府工作报告 中国政府网

[2025-05-15] 关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 人社部、财政部官网

[2024-11-18] 上海市企业职工养老保险待遇计发办法 上海市人社局官网

免责声明：本文内容仅为政策科普与案例演示，案例数值为模拟测算，不构成个人养老金待遇核算依据。退休工资最终核算金额以上海市人社局审核结果为准，每年养老金计发基数会更新，如有疑问可咨询上海社保服务窗口。