2026 年最新吉林养老金计算公式，吉林职工与城乡居民养老金核算办法详解

2026 年吉林省养老金核算依旧划分职工养老保险、城乡居民养老保险两套独立体系，计算规则分开执行，其中企业退休、机关事业单位退休人员的养老金年度上调政策，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，吉林省也暂未发布配套的职工养老金调整实施细则。城乡居民基础养老金按照 2026 政府工作报告要求，全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，吉林省将在国家最低标准之上叠加本省地方配套补贴，省内各个地市根据地方财力分批落实发放。吉林职工养老金由基础养老金、个人账户养老金组成，存在视同缴费年限的人员额外计发过渡性养老金，基础养老金 = 退休时吉林省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 ×（1 + 本人平均缴费指数）÷2× 累计缴费年限 ×1%，个人账户养老金 = 养老保险个人账户累计储存额 ÷ 计发月数，过渡性养老金 = 退休时吉林省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 × 本人视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 本省规定过渡系数；城乡居民养老金 = 当地执行的城乡居民基础养老金标准 + 个人账户养老金，城乡居民个人账户养老金 = 个人账户全部储存额 ÷139。

在吉林养老金的核算过程里，多项参数会直接影响最终到手待遇。全口径城镇单位就业人员月平均工资由吉林省人社厅每年对外公布，是核算职工基础养老金的核心基数。平均缴费指数是参保人每一年缴费基数和当年社保缴费基数比值的平均值，缴费年限包含实际缴费年限以及经过人社部门认定的视同缴费年限。计发月数和退休年龄绑定，60 岁退休计发月数为 139，55 岁退休为 170，50 岁退休为 195，过渡系数执行吉林省统一标准。城乡居民养老保险个人账户里面的资金，包含个人每年自主缴费金额、政府给予的缴费补贴、集体补助以及账户资金产生的利息。吉林省不同地区地方财力存在差距，各地落实的地方基础养老金补贴有所区别，长春、吉林市等区域待遇标准会和其他地市存在差异，参保居民可以自由选择缴费档次，遵循多缴多得、长缴多得的原则，缴费档次越高、缴费时间越长，后续个人账户待遇越高。

2025 年吉林省已经完成当年企业、机关事业单位退休人员养老金上调工作，当年调整方案延续定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的成熟模式，定额调整面向所有符合条件退休人员统一增加待遇，保障普惠性；挂钩调整和参保人的累计缴费年限、原有养老金水平挂钩，持续体现长缴多得、多缴多得；倾斜调整重点照顾高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，给这类群体额外增加养老金。2025 年吉林城乡居民基础养老金也是在国家规定最低标准基础上叠加地方补助，各地按时完成待遇发放，不少地区同步提高了居民养老缴费补贴，引导群众长期持续参保。需要注意的是 2025 年的养老金调整方案仅适用于当年，不能够直接套用到 2026 年职工养老金调整，职工养老上调方案需要等待国家统一文件下发之后，吉林省人社厅、财政厅结合本省实际情况制定细则并对外公示实施。

【数据来源】

[2026-03-05]（2026 政府工作报告）新华网

[2025-06-20]（吉林省 2025 年退休人员基本养老金调整方案）吉林省人力资源和社会保障厅

[2025-03-28]（吉林省城乡居民养老保险待遇政策解读）吉林省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅为政策科普以及养老金计算公式参考，不构成养老金待遇承诺，职工养老金年度上调方案以人社部、财政部以及吉林省人社厅、财政厅后续正式印发文件为准，养老金最终核算金额、发放标准以参保地社保经办机构核算结果为准。