山西养老金测算退休工资的方法是什么

山西养老金测算退休工资的方法是什么，山西省企业职工养老保险养老金计算公式解读

山西省企业职工退休人员基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金两部分构成，具有视同缴费年限的人员额外计发过渡性养老金，参保人可以依托这套官方公式估算个人退休待遇。同时需要区分两套养老保险体系，2026 职工（企退、事退）养老金方面，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，山西省在国家最低标准基础上叠加地方补贴，城乡居民养老待遇计算方式和职工养老完全不同，二者属于独立的政策体系，测算时不可混用公式。城乡居民养老金计算相对简单，由当地基础养老金加上个人账户养老金组成，个人账户包含个人历年缴费、政府缴费补贴以及账户产生的利息。

深度解析部分，山西企业职工养老金各项分项测算规则清晰。基础养老金 = 退休当年山西省养老金计发基数 ×(1 + 本人平均缴费指数)÷2× 累计缴费年限 ×1%，本人平均缴费指数是参保历年缴费基数和当年全省缴费基数比值的平均值。个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数，计发月数由国家统一规定，60 岁退休计发月数为 139，55 岁为 170，50 岁为 195，账户资金包含个人缴费 8% 划入部分与历年利息。过渡性养老金针对养老保险制度改革前存在视同缴费年限的参保人员，山西公式为计发基数 × 本人平均缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数，山西过渡系数为 1.3%。城乡居民个人账户养老金 = 个人账户全部储存额 ÷139，再叠加当地基础养老金标准，缴费档次越高、缴费年限越长，最终领取待遇越高。参保群众可以在山西人社线上平台查询个人账户余额、缴费年限、缴费指数等测算所需数据，提前预估退休收入，测算结果仅为估算参考，最终退休工资以社保经办机构核算为准。

回顾 2025 年山西省养老金相关延伸，2025 年山西省企业职工养老金计发基数同步更新，作为当年办理退休人员核算养老金的核心参数，新退休人员全部使用当年计发基数核算首月退休待遇。2025 年山西省人社厅、财政厅发布退休人员养老金调整方案，针对 2024 年 12 月 31 日前已经办结退休、按月领取养老金的企退和事退人员增加养老金，调整包含定额调整、挂钩调整、高龄倾斜调整，挂钩调整环节就是依托原有退休养老金和缴费年限核算增加金额，这也是养老金测算体系的后续应用。2025 年山西继续完善城乡居民养老保险待遇计发机制，提高本省城乡居民基础养老金最低标准，鼓励居民选择较高档次持续缴费，拉长缴费年限，以此提升个人账户积累，进一步提高城乡居民退休后的养老收入。

【数据来源】

[2026-07-15] 山西省企业职工基本养老保险政策问答，山西省人社厅

[2026-03-05] 快讯政府工作报告提出，城乡居民基础养老金月最低标准再提高 20 元，中国政府网

[2025-11-06] 山西省公布 2025 年度养老保险计发基数，山西人社网

[2025-07-25] 关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知，山西省人社厅

免责声明本文仅基于公开官方政策信息整理解读，文中测算公式仅用于待遇估算，不构成最终待遇承诺，个人退休养老金最终核算结果以山西省人社厅及属地社保经办机构核定为准，如有政策变动，请以官方最新公告信息为准。