江苏省养老金计发基数

江苏省养老金计发基数，退休人员养老金核算标准解读

江苏省养老金计发基数是核算企业职工基础养老金以及过渡性养老金的核心参数，仅适用于职工养老保险，城乡居民养老金不使用计发基数进行计算。计发基数一般每年由江苏省人社厅、财政厅公布，用于当年新办理退休手续人员核算养老待遇。人社部、财政部截至目前尚未出台 2026 年全国企业退休、机关事业单位退休人员养老金统一上调文件，职工养老金年度调待政策暂未正式落地。2026 年政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，江苏省会在国家最低标准基础上叠加本省地方补贴，有序推进城乡居民基础养老金提标落实，该政策属于独立的城乡居民养老体系，和职工养老金计发基数没有关联。

深度解析来看，养老金计发基数依据全省全口径城镇单位就业人员平均工资测算得出，每年更新一次。在计算职工基础养老金时，公式为基础养老金等于计发基数乘以（1 加本人平均缴费指数）除以 2，再乘以缴费年限，乘以百分之一。有视同缴费年限的参保人员，还会使用计发基数计算过渡性养老金。计发基数越高，在同等缴费年限、缴费指数条件下，核算出来的基础养老金水平越高。计发基数适用范围为当年 1 月 1 日至当年 12 月 31 日期间办理退休的参保人员，年内退休人员在新基数公布后，社保部门会对养老金进行重算补差。机关事业单位养老保险参保人员退休待遇核算同样采用本省统一计发基数。城乡居民养老保险待遇依靠基础养老金加个人账户养老金计发，不使用计发基数这一指标。

回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年江苏省发布当年职工养老保险计发基数，全省统一执行该基数标准，用于当年新增退休人员核算养老金，并且完成待遇差额补发工作。同年国家发布全国退休人员养老金调整方案，江苏省按照国家要求出台本省养老金调整细则，完成企退、事退人员养老金上调及补发。2025 年江苏省持续完善养老保险相关配套政策，稳步落实城乡居民基础养老金发放工作，保障两类养老体系待遇按时足额发放。计发基数每年动态调整，和年度养老金上调属于两项不同的社保业务，前者用于新退休人员初次核算待遇，后者针对已经退休领取养老金的人员进行年度待遇上调。

【数据来源】

[2026-03-05] 政府工作报告相关 新华社

[2025-10-13] 江苏省 2025 年度职工基本养老保险计发基数通知 江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-06-12] 江苏省 2025 年退休人员基本养老金调整方案 江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明本文仅为社保政策科普参考，不构成个人养老金待遇核算依据。江苏省最新养老金计发基数标准、养老金核算细则，最终以江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅发布正式文件为准。