2026年江苏重新核算养老金是真实的吗

2026 年江苏重新核算养老金是真实的吗，江苏省 2026 养老金重算相关消息真伪解读

核心，截至当前，江苏省人社厅并未发布 2026 年全省统一大规模重新核算退休职工养老金的专项文件，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的职工养老年度调待政策，江苏企退、事退人员养老金依旧按照原有核定标准正常发放。城乡居民养老保险方面，2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，江苏省会在国家最低标准基础上叠加地方补贴，省内各地市可结合地方财政设置更高的城乡居民基础养老金标准，城乡居民养老和职工养老属于两套独立政策体系，分开核算、分别发放。日常情况下，江苏仅针对当年新退休人员，在全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，开展养老金预发转正式核算工作，并非面向所有已退休人员进行普遍重算，网络流传的 “2026 江苏全面重新核算养老金” 说法并不准确。

深度解析，养老金核算分为两种情形，一种是每年新退休人员的临时性预发待遇重算，每年上半年退休人员，在当年计发基数尚未公布时，社保部门会暂时按照上一年计发基数预发养老金，等到本省正式公布当年养老金计发基数后，对这类人员的养老金进行重新核算并补发差额，这是每年常态化业务，并非 2026 年新增的专项政策。第二种是退休人员普遍调待带来的养老金调整核算，该工作需要等待国家下发职工养老金调整指导文件，江苏省再制定本地细则后开展。目前国家 2026 职工养老金调待文件尚未出台，不会启动全省已退休人员的大规模重算工作。城乡居民基础养老金执行国家底线加地方增补机制，国家最低标准提升至每月 163 元之后，江苏结合省内各地财政状况落实新标准，各地可自主增加地方补贴，参保居民满 60 周岁可领取基础养老金与个人账户养老金。江苏省持续完善养老保险经办流程，规范养老金计发基数公布、待遇核算、资格认证等工作，保障养老金按时足额发放，维护参保群众养老权益。

回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年国家出台职工养老金全国调整文件，江苏省人社厅、财政厅发布本省养老金调整方案，面向 2024 年 12 月 31 日前办理退休并按月领取养老金的企退、事退人员实施待遇上调，采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的模式，定额调整每人每月增加 26 元，挂钩调整结合缴费年限和本人养老金水平增加待遇，同时对高龄退休人员予以倾斜照顾，调整待遇自 2025 年 1 月起执行，在规定时限内完成全部补发。2025 年江苏公布当年养老金计发基数，对上半年新退休人员完成养老金重算补差，属于常规业务。2025 年江苏省城乡居民基础养老金标准高于当年国家最低标准，苏南多地持续提高本地城乡居民养老待遇。2025 年江苏养老金调整与新退休人员重算的落地实践，也让大家能够区分常态化计发基数重算和退休人员普调，养老金相关政策实施，会综合社会平均工资、物价水平、基金承受能力等因素统筹推进，保障养老保险制度平稳可持续运行。

【数据来源】

[2026-03-05] 政府工作报告 新华网

[2025-07-10] 江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省财政厅关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-08-15] 我省完成 2025 年新退休人员养老金重算补差工作 江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明本文仅基于公开官方政策信息进行解读，不构成任何待遇预期与承诺，2026 年江苏省职工养老金普调政策、计发基数公布后的重算安排，均以江苏省人力资源和社会保障厅后续正式印发文件为准。