山西养老金测算计算方式与相关说明

山西省企业职工基本养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两部分构成，有视同缴费年限的人员还会增加过渡性养老金，2026 职工（企退、事退）养老金：人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，2026 政府工作报告明确：全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。职工养老金测算需要用到退休当年山西省全口径城镇单位就业人员平均工资、本人平均缴费指数、累计缴费年限、个人账户累计储存额等关键数据，城乡居民养老金测算则由基础养老金加上个人账户养老金组成，计算逻辑相对简单。大家可以借助山西人社线上小程序的测算工具输入参保信息做预估算，但最终养老金金额以人社经办机构审核核算结果为准。

深度解析部分，山西企业职工养老金各分项计算公式清晰，基础养老金等于退休时山西上年度全口径平均工资乘以一加本人平均缴费指数除以二再乘以缴费年限乘以百分之一；个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数，计发月数按照退休年龄确定，60 岁退休计发月数为 139 个月，55 岁为 170 个月，50 岁为 195 个月；具备视同缴费年限的人员，过渡性养老金等于退休时上年度全口径平均工资乘以本人视同缴费指数乘以视同缴费年限乘以过渡系数。山西过渡系数按照本省政策执行，参保人的缴费基数越高、缴费时间越长，测算得出的养老金水平越高。城乡居民养老保险个人账户养老金为个人账户全部储存额除以 139，基础养老金在国家最低标准基础上，山西省结合地方财力增设地方补助，和职工养老保险测算体系相互独立。网上各类养老金测算小程序仅能作为参考，很多预估无法精确核算视同缴费、历年缴费基数变动等细节，不能等同于最终核定待遇。

回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年山西省持续开放线上养老金预测算服务，方便参保群众提前了解待遇预估水平，同时按照国家统一安排完成当年退休人员养老金调整工作，定额、挂钩、倾斜三项调整落地执行并完成增资补发。2025 年山西人社部门通过线下大厅、线上平台科普养老金计算公式，帮助群众看懂各项参数对养老金高低带来的影响，引导参保人员坚持长缴多缴。2025 年在待遇核算工作中积累的经办经验，也为后续参保人员办理退休核算、待遇预测算提供保障，持续提升参保群众对养老保险待遇的认知。

【数据来源】

[2026-03-05] 2026 年政府工作报告 中国政府网

[2025-11-03] 山西省企业职工养老保险待遇计算政策解读 山西省人力资源和社会保障厅官网

[2025-06-14] 山西省 2025 年退休人员养老金调整方案 山西省人力资源和社会保障厅官网

免责声明：本文内容仅为政策科普参考，不构成任何业务办理承诺，养老金预估算结果仅作参考，退休最终待遇核算结果以山西省人力资源和社会保障厅经办窗口审核数据为准。养老保险政策如有更新，请以最新官方发布文件执行。