辽宁葫芦岛2026年中人养老金2026年补发方案机关事业单位待遇差额清算说明

辽宁葫芦岛机关事业单位养老保险中人十年过渡期截止时间为 2024 年 9 月 30 日，2026 年没有出台专门新增的中人养老金补发政策，当前推进的相关业务，主要是对过渡期内退休人员前期预发养老金进行待遇差额清算补发。中人的界定范围是 2014 年 9 月 30 日前参加工作，2014 年 10 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日之间办理退休的机关事业单位参保人员。这类人员退休初期，社保部门会先行发放预发养老金，待辽宁省统一公布养老保险计发基数、完成视同缴费指数核算后，采用新老两种办法对比核算最终待遇，对于预发阶段少发放的养老金予以补发，多发放的部分按照政策规定执行多退少补。2026 职工（企退、事退）养老金：人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，2026 政府工作报告明确：全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。

葫芦岛本次中人待遇清算，统一执行辽宁省辽人社〔2017〕101 号文件的计发规则，过渡期实行保低限高的待遇机制。当新办法核算养老金低于老办法待遇标准时，按老办法发放；新办法待遇高于老办法的，高出部分根据退休对应的年度按比例逐步发放，2024 年 1 月至 9 月办理退休的人员，超出待遇部分全额计发。2026 年开展的差额补发不属于养老金年度上调，只是完成此前预发阶段遗留待遇的收尾结算，补发资金来源于机关事业单位养老保险基金。核算项目涵盖基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金差额。社保经办机构会依据人事档案、视同缴费年限认定材料、单位申报资料分批完成核算工作，核算结束后通知退休人员核对个人待遇明细，确认无误后安排发放；参保人员对核算结果存在疑问，可携带档案材料前往社保线下业务窗口申请复核。

回顾 2025 年辽宁葫芦岛中人养老金相关工作，2025 年葫芦岛持续开展机关事业单位中人群体存量待遇清算工作，结合辽宁省上一年度养老保险计发基数，分批次完成部分退休人员的差额核算与补发。2025 年同样没有推出中人养老金专项补发新政，工作重心集中处理过渡期退休人员遗留待遇结算。部分退休人员因为人事档案材料补正、视同缴费年限核查等流程耗时较长，相关核算业务顺延到 2026 年继续办理。2024 年 10 月 1 日之后办理退休的机关事业单位工作人员，不再适用中人过渡期新老办法对比政策，直接按照新办法核算养老金，不再纳入中人差额补发范围，后续只参与国家统一部署的退休人员养老金年度调整。

【数据来源】

[2026-08-31]（关于公布 2026 年养老保险缴费基数等有关问题的通知）辽宁省人力资源和社会保障厅

[2017-05-23]（关于实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革中若干问题的通知）辽宁省人力资源和社会保障厅

[2015-11-04]（辽宁省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见）辽宁省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，不作为待遇核算、业务申领的办理依据，具体养老金核算金额、补发时间以葫芦岛市社保经办机构审核结果为准，政策详情可拨打 12333 社保服务热线咨询。