辽宁大连2026年中人养老金2026年补发方案机关事业单位待遇差额核算说明

辽宁大连机关事业单位中人养老金十年过渡期截止到 2024 年 9 月 30 日，2026 年并没有新设立的中人过渡期补发政策文件，当前开展的工作主要是对过渡期内退休人员尚未完成正式核算的养老金差额进行清算补发，由大连市社保经办机构按照辽宁省统一计发规则分批推进落实。中人指 2014 年 9 月 30 日前参加工作、2014 年 10 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日之间办理退休的机关事业单位参保人员，退休初期一般按照预发标准先行发放养老金，待全省计发基数、视同缴费指数等关键参数确定完成后，再核算新老办法待遇差额，对预发阶段少发放的养老金进行一次性补发，多发放的部分按规定多退少补。2026 职工（企退、事退）养老金：人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，2026 政府工作报告明确：全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。

本次大连执行的中人差额核算，统一沿用辽宁省辽人社〔2017〕101 号文件确定的计发规则，过渡期内实行保低限高，新办法待遇低于老办法的，按老办法标准发放；新办法待遇高于老办法的，超出部分按照退休年度对应比例逐年发放，2024 年 1 月至 9 月退休人员超出部分全额计发。2026 年的清算补发，不是新增的待遇上调，只是完成此前预发阶段的待遇收尾核算，补发资金由养老保险基金列支，核算项目包含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金相关差额。核算顺序上，社保部门会结合单位申报材料、人事档案、视同缴费年限认定结果分批处理，核算完成后通知参保人员核对待遇明细，核对无异议后安排差额发放，有异议的人员可携带档案材料到社保窗口申请复核。

回顾 2025 年辽宁大连中人养老金相关工作，2025 年当地持续推进过渡期中人待遇清算，结合上一年度全省养老保险计发基数，分批次完成部分退休人员的差额核算与补发工作。2025 年没有出台新的中人补发新政，工作重心同样集中在存量退休人员待遇收尾，部分人员因为档案信息、视同缴费认定等资料需要补充完善，顺延到 2026 年继续完成核算。随着过渡期结束，2024 年 10 月之后办理退休的机关事业单位人员不再执行新老办法对比政策，直接按新办法计发养老金，不再纳入中人过渡期差额补发范围，后续仅参与国家统一部署的退休人员养老金年度调整。

【数据来源】

[2026-08-31]（关于公布 2026 年养老保险缴费基数等有关问题的通知）辽宁省人力资源和社会保障厅

[2017-05-23]（关于实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革中若干问题的通知）辽宁省人力资源和社会保障厅

[2015-11-04]（辽宁省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见）辽宁省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，不作为待遇核算、申领的办理依据，具体养老金核算金额、补发时间以大连市社保经办机构审核结果为准，政策详情可拨打 12333 社保服务热线咨询。需要我把全文精简压缩成适合短视频文案的版本吗？