上海养老金计算公式是什么计算规则详解

上海企业职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金两大部分构成，1992 年前参加工作且符合条件的人员，额外增加过渡性养老金。2026 职工企退、事退养老金方面，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，城乡居民基础养老金政策独立于职工养老保险待遇体系。职工退休时核算初始养老金按照上海现行计发公式执行，后续每年的养老金上调属于退休后的待遇调整，和初次核算养老金公式不属于同一范畴。

上海各项养老金分项计算方式清晰，基础养老金等于办理退休当年上海上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资，二者之和除以 2，再乘以缴费年限，最后乘以百分之一。个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数按照退休年龄确定，60 岁退休对应 139 个月，55 岁退休对应 170 个月，50 岁退休对应 195 个月。过渡性养老金针对 1992 年底前有连续工龄的人员，以本人指数化月平均缴费工资乘以 1992 年底前的连续工龄再乘以百分之一点二。整体计算规则体现多缴多得长缴多得，缴费基数越高、缴费年限越长，最终核算出来的养老金水平越高。

回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年上海按照国家统一部署完成退休人员养老金上调工作，本次上调是在已经核算完成的养老金基数上进行年度待遇增加，不会改变养老金的基础计算公式。2025 年上海调整范围为上一年度年末前办理退休并按月领取职工养老金的人员，延续定额调整挂钩调整倾斜调整的模式，兼顾普惠性，同时对高龄退休人员增加倾斜补助。这次调整只是待遇增量调整，初次申领养老金依旧沿用上海长期执行的计发公式，公式本身并未随年度调待政策发生改动。

【数据来源】

[2026-03-05] 2026 年政府工作报告 新华网

[2024-10-12] 上海企业职工养老保险待遇计发办法 上海市人社局官网

[2025-06-15] 上海市 2025 年调整退休人员基本养老金通知 上海市人社局官网

免责声明：本文内容仅为政策科普解读，不构成养老金待遇测算承诺，养老金最终核算结果以上海市人社部门业务窗口核算为准，所有待遇调整以人社部财政部及上海人社财政部门正式印发文件为准。