吉林白山 2026 年中人养老金 2026 年补发方案 机关事业单位退休待遇差额清算解读

吉林白山市机关事业单位养老保险中人十年过渡期截止到 2024 年 9 月 30 日，2026 年没有出台全新的中人专项补发政策，当前落实的业务是对过渡期内退休人员前期预发养老金开展待遇差额清算与分批补发。机关事业单位中人，指 2014 年 9 月 30 日前参加工作，2014 年 10 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日期间办理退休手续的参保人员。这类人员刚退休时，社保部门会先按照预发标准发放养老金，待吉林省公布养老保险计发基数、完成视同缴费指数核定后，采用新老两种办法对比核算最终待遇，预发阶段少发放的差额予以补发，多发放的待遇按照政策要求办理多退少补。2026 职工（企退、事退）养老金：人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，2026 政府工作报告明确：全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。

白山市中人待遇清算工作统一按照吉林省机关事业单位养老保险改革配套文件执行，过渡期实行保低限高的待遇计发机制。按照新办法核算的养老金如果低于老办法标准，就按老办法标准发放；新办法待遇高于老办法的，高出部分按照退休对应年度的比例逐年发放，2024 年 1 月至 9 月退休人员，超出待遇部分全额计发。2026 年开展的差额补发不属于养老金上调，只是对预发阶段遗留待遇进行收尾结算，补发资金从机关事业单位养老保险基金列支。核算项目包含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金差额。社保经办机构会结合人事档案、视同缴费年限认定结果、单位报送材料分批次核算，核算完成后通知退休人员核对个人待遇明细，确认无误后安排发放；参保人对核算结果存在异议的，可以携带档案材料前往社保业务窗口申请复核。

回顾 2025 年吉林白山中人养老金相关工作，2025 年白山市持续推进机关事业单位中人群体存量待遇清算工作，依托吉林省上一年度养老保险计发基数，分批次完成部分退休人员的待遇差额核算与补发。2025 年同样没有出台中人养老金新增补发政策，工作重点集中处理过渡期退休人员遗留待遇结算。部分退休人员因为人事档案材料补充、视同缴费年限核查等事项耗时较长，相关核算业务顺延至 2026 年继续办理。2024 年 10 月 1 日之后办理退休的机关事业单位工作人员，不再执行中人过渡期新老办法对比政策，直接按照新办法核算养老金，不再纳入中人差额补发范围，后续仅参与国家统一部署的退休人员养老金年度调整。

【数据来源】

[2026-07-12]（吉林省公布 2026 年养老保险相关计发基数通知）吉林省人力资源和社会保障厅

[2016-04-18]（吉林省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法）吉林省人力资源和社会保障厅

[2018-03-06]（关于机关事业单位养老保险改革若干问题处理意见）吉林省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅作为政策信息科普解读，不能作为养老金待遇核算、业务申领的办理依据，具体补发金额、发放时间以白山市社保经办机构最终审核结果为准，政策咨询可拨打 12333 全国社保服务热线。