江苏省上调养老金最新消息是什么 职工养老金暂无调待方案

江苏省 2026 年养老金分为职工基本养老金和城乡居民基础养老金两套相互独立的养老保险体系，企业以及机关事业单位退休人员的职工养老金，目前人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，江苏省暂时没有发布 2026 职工养老金调整落地方案。城乡居民基础养老金按照 2026 年政府工作报告部署，全国最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，江苏省将在国家划定的最低标准基础上叠加地方财政补贴，后续等待省人社厅、省财政厅研究出台配套落实方案，有序推进待遇发放。职工养老金年度调待需要遵循国家统一安排，往年常规节奏是国家先行发布年度调整通知，各省结合本省社保基金收支状况、退休人员总量结构等实际情况，制定包含定额调整、挂钩调整、高龄倾斜在内的本省实施细则。在国家顶层文件下发之前，江苏无法确定职工养老金上调幅度、不同缴费年限和年龄群体对应的增资额度，也无法确定养老金补发的具体时间。城乡居民基础养老金调整独立于职工养老金调整，国家仅设置全国待遇底线，江苏省依托本地财政实力，会在国家标准之上增设地方补助，参加城乡居民养老保险的老年参保居民可以持续关注江苏省人社厅官方渠道，等待本省城乡居民基础养老金最终标准与发放安排对外公示。回顾 2025 年江苏省养老金上调落地情况，2025 年江苏按照国家统一部署完成退休人员基本养老金调整，覆盖全省企业和机关事业单位退休人员，继续采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的模式。定额调整为每位符合条件的退休人员每月增加 31 元。挂钩调整分两部分执行，缴费年限分段计算，15 年及以下部分每满一年每月增加 0.8 元，15 年以上至 25 年部分每满一年每月增加 0.9 元，25 年以上部分每满一年每月增加 1.1 元，缴费年限增加金额不足 12 元按 12 元保底，再按照本人 2024 年 12 月基本养老金的 0.2% 增加待遇。高龄倾斜面向 70 周岁以上退休人员，2024 年底年满 70 至 74 周岁每月增发 21 元，75 至 79 周岁每月增发 29 元，80 周岁及以上每月增发 39 元，同时落实企业退休军转干部待遇保底政策，调整增加的养老金按规定完成补发并按月发放。2025 年江苏省城乡居民基础养老金按时足额发放，持续保障省内城乡老年居民的基本生活。

【数据来源】

[2026-03-05]（2026 年政府工作报告）新华网

[2025-07-25]（江苏省 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文仅为政策信息科普参考，不作为养老金待遇核算依据，养老金调整最终标准、发放安排请以江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅官方正式文件为准。