2026 年养老金消息：江苏养老金计算公式 江苏职工与城乡居民养老金核算方式解读

2026 年江苏养老金分为职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，两套体系拥有各自独立的养老金计算公式。职工养老金方面，人社部、财政部尚未出台全国统一的 2026 年退休人员养老金上调文件，江苏企退、事退人员 2026 年度养老金调待政策暂未落地。2026 年全国城乡居民基础养老金最低标准上调至每月 163 元，江苏省会在国家最低标准之上叠加地方补贴，省内各地逐步落实新标准发放。企业职工养老金计算公式主要包含基础养老金、个人账户养老金，机关事业单位退休中人还会增加过渡性养老金，待遇核算依托江苏省每年公布的养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限以及个人账户储存额等参数计算，参保人员可以通过江苏智慧人社平台查询账户数据，估算个人养老待遇。

深度解析：

企业职工基础养老金计算公式为基础养老金等于退休时本省养老金计发基数乘以一加本人平均缴费指数除以二再乘以缴费年限乘以百分之一。个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数按照退休年龄确定，60 岁退休对应计发月数 139 个月，55 岁为 170 个月，50 岁为 195 个月。机关事业单位中人额外计算过渡性养老金，用于弥补养老保险制度改革前视同缴费年限对应的待遇。城乡居民养老金计算公式相对简单，为城乡居民养老金等于基础养老金加上个人账户养老金，个人账户养老金由个人缴费、政府补贴、利息累计总额除以 139，城乡居民养老保险不使用计发基数，和职工养老保险计算体系相互独立。江苏各地市经济水平存在差异，城乡居民基础养老金地方补贴标准有所区别，计发基数每年更新，新基数公布前办理退休的参保人，后续会完成差额重算补发。

回顾 2025 年养老金的相关延伸：

2025 年江苏省公布当年养老金计发基数，沿用既定的养老金计算公式完成新退休人员待遇核算，落实基数差额补发工作。同年江苏按照国家统一部署完成企业和机关事业单位退休人员养老金上调，采用定额调整挂钩调整和高龄倾斜调整相结合的方案，对高龄退休人员给予倾斜优待。2025 年江苏持续提高城乡居民基础养老金地方补助标准，保障城乡老年居民养老金按时足额发放。从历年执行情况来看，养老金计算公式框架长期保持稳定，变化主要来自每年更新的计发基数、城乡居民基础养老金标准以及国家统一安排的退休人员年度调待，江苏持续优化线上查询渠道，方便参保群众核对缴费信息，测算退休养老待遇。

【数据来源】

[2026-03-05] 2026 政府工作报告 新华网

[2025-08-21] 江苏省 2025 年养老金计发基数公布通知 江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-08] 江苏省关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本内容仅供政策科普参考，不构成待遇承诺，最终养老金核算结果以江苏省人社厅、财政厅官方文件以及个人参保实际情况为准。