最新消息2026年江苏养老金补发最新消息计发基数补差业务进展解读

江苏 2026 年养老金补发主要是计发基数差额补发，面向在本省 2026 社保基数文件发布之前办理退休、前期暂按上一年计发基数预发临时养老金的企退、事退新退休人员。人社部、财政部尚未出台 2026 年全国职工养老金统一上调文件，往年已经办理退休的职工退休人员暂时没有年度调待增资补发。江苏省已经发布 2026 年度社保基数相关文件，省内南京、苏州、无锡等各个设区市社保经办机构，将根据文件安排分批开展养老金重算和差额发放工作。城乡居民基础养老金全国最低标准上调至每月 163 元，江苏省会结合各地财力叠加地方补贴，后续出台配套落实文件，该政策独立于职工养老保险体系。

计发基数补差属于每年常态化的养老保险待遇结算业务，和大家关心的职工养老金年度增资调整不是同一类业务。在本省 2026 计发基数标准明确之后，各地社保部门会自动筛选符合补差条件的新退休人员，依托社保系统重新核算正式养老金标准，对比前期临时发放的金额核算待遇差额，补发的起始月份就是参保人办理退休、开始领取养老金的当月。整个业务由系统自动核算，不需要退休人员主动提交申请材料，补发资金直接发放到社保卡金融账户，部分地区会和当月正常养老金合并发放，部分单独批次拨付，各个地市经办工作量不同、银行代发节奏存在差异，资金实际到账时间会有先后。城乡居民基础养老金上调后的省内执行标准、补发启动时间，需要等待江苏省人社厅、财政厅联合印发实施细则之后才能够确定。只有国家后续下发职工养老金调整文件，江苏才会制定本省的调待方案，面向存量退休人员安排增资补发，大家要区分清楚两类补发对应的适用人群和计算规则。

2025 年江苏按时发布了当年度社保计发基数文件，省内各地陆续完成当年上半年新退休人员的计发基数补差工作，核算逻辑、经办流程和今年保持一致。2025 年江苏落实国家统一部署的职工养老金调整工作，采用定额调整挂钩调整倾斜调整相结合的方式核算增资待遇，重点对高龄退休人员给予倾斜照顾，按时完成上调养老金以及补发差额的发放。2025 年全国城乡居民基础养老金最低标准为每月 143 元，江苏各地在国家标准基础上设置本地城乡居民基础养老金标准，落实长缴多得激励政策，保障城乡老年居民按月足额领取待遇。对比两年政策推进节奏可以看出，计发基数补差仅面向当年新退休人员，用来核定初始养老金待遇，职工养老金年度上调需要等待国家统一文件安排，城乡居民基础养老金提标调整由省内单独组织落地。

【数据来源】

[2026-10-08] 我省公布 2026 年度社会保险缴费基数 江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-03-14] 政府工作报告 江苏省人民政府

[2025-07-25] 关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅为政策信息科普参考，计发基数补差发放批次、城乡居民基础养老金江苏省各地落地细则，均以江苏省人力资源和社会保障厅以及参保地社保经办机构官方通知为准。