2026辽宁养老金计算公式表企业职工计发说明

2026 年辽宁企业职工养老金计发沿用辽劳社发〔2006〕81 号文件标准，月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分相加，1996 年之后参加工作、没有视同缴费年限的新人，只计算前两项，有建账前工龄的人员额外增加过渡性养老金，过渡系数固定为 1.4%，沈阳、大连执行单独的计发基数，其余地市使用全省统一计发基数，机关事业单位养老金另有单独的中人过渡计算规则。

基础养老金 = 退休当年养老金计发基数 ×(1 + 本人平均缴费指数)÷2× 全部缴费年限 ×1%；个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数，计发月数按国家统一表格执行，60 岁退休是 139、55 岁是 170、50 岁是 195；过渡性养老金 = 退休当年养老金计发基数 ×(1 + 本人平均缴费指数)÷2×1995 年底前视同缴费年限 ×1.4%。本人平均缴费指数是历年缴费基数对应当年社平工资比值的平均值，缴费年限包含视同缴费年限和实际缴费年限，缴费年限越长、平均缴费指数越高、个人账户余额越多，核算出来的养老金就越高。2026 年新退休人员使用当年最新的计发基数，往年已经退休人员不重新走这套公式核算，只参与每年的养老金上调。

大家可以在辽事通 APP、辽宁人社小程序查询自己的个人账户余额、缴费记录、平均缴费指数，自行代入公式估算待遇，估算结果仅作为参考。正式核算由社保经办机构系统自动完成，需要核对档案工龄、视同年限、缴费记录等信息。如果对核算结果有疑问，可以携带身份证、档案材料到参保地社保窗口复核，也可以拨打 12333 咨询。城乡居民养老不使用这套职工养老金计算公式，执行另外一套计发规则。

【数据来源】

[2026-08-31]（2026 年养老保险缴费基数通知）辽宁省人社厅

[2026-03-03]（沈阳企业退休养老金计算办法）沈阳本地宝

[2024-09-20]（辽劳社发〔2006〕81 号计发文件原文）辽宁省人社厅

[2025-07-25]（辽宁养老金调整政策解读）辽宁日报

免责声明：本文为辽宁企业职工养老金计发公式科普，公式口径依据辽宁省现行计发办法，养老金最终核算金额、视同年限认定，以社保经办机构档案审核、系统核算结果为准。