2026江苏东台中人养老金补发时间机关事业中人待遇理顺说明

东台机关事业单位退休中人，指 2014 年 10 月 1 日前参加机关事业单位工作、2014 年 10 月至 2024 年 9 月期间办理退休的人员，执行江苏省统一的中人待遇理顺政策，东台没有设定全省统一的集中补发固定日期，采取分批次、分单位依次核算补发的模式，核算顺序主要依据人事档案材料报送、档案复核进度安排。补发工作由原单位收集整理人事档案、职级工资材料后报送东台社保经办机构，完成视同缴费年限、视同缴费指数核验、新老待遇对比重算，差额资金连同职业年金差额，核算完成后直接拨付到社保卡金融账户，不需要退休人员个人提交补发申请。

中人待遇理顺的核心规则是新老待遇对比、保低限高，十年过渡期到 2024 年 9 月结束，过渡期内新办法高出老办法的差额按对应比例逐年兑现。东台属于盐城统筹范围，中人核算标准遵照江苏省统一文件执行，能否启动核算，关键在于档案材料是否齐全、信息是否准确，如果档案里参加工作时间、职级职称、工资记录等材料存在缺失，需要由原单位补充佐证材料，补齐之后才会进入核算补发环节，因此不同单位、不同退休人员的补发时间会存在明显先后差别，不存在全县统一同一天集中补发的安排。网上流传的统一集中补发日期不属于东台人社官方通知，不能作为参考。

东台的中人可以优先联系原单位人事部门查询材料报送和复核进度，也可以携带身份证件前往东台社保中心窗口，或者通过江苏智慧人社小程序、12333 人社热线咨询待遇理顺进度。领取补发资金前，需要确认社保卡金融功能已经激活，并且按时完成年度待遇资格认证，避免待遇发放受阻。2024 年 10 月之后退休的机关事业单位人员，不再属于过渡期中人，直接按照新办法计发养老金，不参与本次中人差额理顺补发，大家注意和年度养老金普调补发区分开，两项业务互不相同。

【数据来源】

[2018-04-16]（江苏省机关事业单位养老保险制度改革有关问题通知）江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅

[2022-07-02]（省人大建议答复机关中人待遇计发）江苏省人力资源和社会保障厅

[2016-01-15]（江苏省机关事业单位养老保险改革实施意见）江苏省人民政府

免责声明：本文为江苏省统一中人政策整理解读，东台各人员具体核算批次、补发到账时间，以东台市社保经办机构以及所在参保单位通知为准，不构成待遇金额、发放时间承诺。