2026安徽退休金怎么算退休计发与年度调待说明

安徽省职工养老保险退休金的基础计发办法保持稳定，2026 年新办退休人员的养老金由基础养老金个人账户养老金构成，存在视同缴费年限的人员额外增加过渡性养老金，但是 2026 年已经退休人员的养老金年度上调细则还没有正式出台，往年的调待标准只可以作为参考，不能直接用来核算今年上涨金额，大家要区分退休首次核算公式和每年养老金上涨的调待公式，两套公式适用场景并不相同。

基础养老金等于退休当年养老金计发基数加上本人指数化月平均缴费工资，除以二之后，再乘以累计缴费年限乘以百分之一，个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数，六十岁退休计发月数为 139，五十五岁退休是 170，五十岁退休是 195，过渡性养老金等于本人指数化月平均缴费工资乘以百分之一点三再乘以视同缴费年限，主要面向 1996 年之前有视同工龄的参保人员。养老金的高低主要由计发基数、平均缴费指数、累计缴费年限、个人账户余额、退休年龄共同决定，缴费时间越长、缴费基数越高，最终核算出来的养老金待遇就越高，符合长缴多得多缴多得的制度导向。安徽城乡居民养老金计算方式为基础养老金加上个人账户储存额除以 139，和职工养老金属于两套独立体系。

参保人员可以打开皖事通 APP，使用养老金待遇测算功能自行预估大致待遇，测算结果仅作为参考，最终金额以社保经办窗口核算为准。已经领取退休金的退休人员，不用重新走退休计发公式，后续等待全省 2026 养老金调整文件发布之后，按照当年定额挂钩倾斜的调待方式计算增加金额。日常记得按时完成养老资格认证，避免养老金暂停发放，有疑问可以通过 12333 或者参保地社保大厅咨询政策。

【数据来源】

[2026-09-04]（关于发布 2026 年社会保险缴费基数上下限的通知）安徽省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25]（安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）安徽省人力资源和社会保障厅

[2025-04-30]（人社政策千问千答养老保险篇）池州市人力资源和社会保障局

免责声明：本文仅为社保政策科普内容，2026 年安徽省养老金年度上调的定额挂钩倾斜参数，以及当年正式养老金计发基数，均以安徽省人社厅、省财政厅后续发布的正式文件为准，线上测算结果不具备待遇核定效力。