2026年今年江苏养老金是5年一个档次吗

2026 年今年江苏养老金是 5 年一个档次吗 政策辟谣与规则说明

江苏职工养老金并不是 5 年一个档次，这个说法属于网传误区，官方已经多次辟谣。职工养老金是按实际累计缴费年限精确核算，缴满多少年就算多少年，每多缴一年待遇就同步增加，不存在满 5 年才升一档、中间年限不增加待遇的规则。江苏养老金分为基础养老金、个人账户养老金，有视同年限的再加过渡性养老金，缴费月数都可以折算成年参与计算，哪怕是多缴几个月，也会体现在养老金核算结果里面。大家容易混淆的是养老金年度调整里面的年限分段挂钩，分段挂钩不等于五年一档计发养老金。

江苏往年养老金调整的缴费年限挂钩采用三段式划分，15 年及以内、15 到 25 年、25 年以上，不同区间每一年对应的增资单价不一样，只是调资阶段的分段计算方式，不是退休核算养老金时的档次门槛。退休核算公式里，基础养老金是计发基数和本人指数化工资的平均值，直接乘以全部缴费年限再乘以百分之一，年限是连续计算，没有逢 5 进档的机制。城乡居民养老保险有固定的缴费选择档次，这个是参保交钱的档次，和领取养老金的时候五年一档也不是一回事，不要混为一谈。

不少参保人会产生误解，以为等到 20 年、25 年、30 年这种 5 的整数年限养老金才会跳档上涨，实际上持续缴费的每一年都在积累待遇，越早持续参保、长期高基数缴费，整体待遇越高。想要准确估算待遇，可以在江苏智慧人社里面查询累计缴费月数、个人账户余额，有疑问拨打 12333 咨询。同时要区分缴费档次、调资分段、计发年限三个不同概念，不要轻信短视频里五年一档的传言。

【数据来源】

[2026-10-28]（江苏养老金五年一档传言

风险提示）江苏省人力资源和社会保障厅

[2023-12-19]（社保每缴满 5 年养老金进一档为谣言）中国江苏网

[2025-07-25]（江苏省 2025 退休人员养老金调整通知）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明本文仅为政策资讯解读，养老金计发、年度增资全部规则以江苏省人社厅正式文件为准，不构成待遇承诺。