2026年今年福建省养老金怎么算分职工与城乡居民两类核算

2026 年福建省养老金分为企业职工基本养老金和城乡居民基本养老金两大体系，两套计算规则相互独立。企业职工养老金包含基础养老金、个人账户养老金，符合条件的参保人员额外计发过渡性养老金；城乡居民养老金由基础养老金、个人账户养老金组成，部分地市增设缴费年限增发待遇。职工养老的计算核心参考退休上一年度全省全口径平均工资、累计缴费年限、缴费指数与个人账户累计余额，城乡居民养老待遇主要由地方基础养老金标准和个人账户积累金额决定，遵循多缴多得、长缴多得的原则。

企业职工养老金具体计算公式全省统一，基础养老金等于退休当年本省上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和除以 2，再乘以累计缴费年限乘以百分之一；个人账户养老金为退休时个人账户全部储存额除以对应退休年龄的计发月数，常见的 60 岁退休计发月数为 139 个月，55 岁为 170 个月，50 岁为 195 个月。对于在养老保险个人账户建立前就参加工作的参保中人，还会增加过渡性养老金，计算方式为退休时本省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数，再乘以个人账户建立前视同缴费年限乘以百分之一点三。城乡居民养老金计算上，个人账户养老金统一使用个人账户总额除以 139，各地基础养老金在省定最低标准之上自主上浮，厦门、晋江等地区基础养老金标准高于全省底线，部分地区对连续缴费超过 15 年的参保人增设年限增发奖励。缴费年限长短、缴费档次高低，是影响最终养老金水平最关键的两项因素，缴费时间越长、缴费基数越高，退休后核算的养老金待遇也就越高。

参保人员可以借助闽政通 APP、福建人社小程序，在线查询个人缴费记录、个人账户余额，进行养老金待遇预估算。2026 年福建退休人员年度调待政策以国家统一部署和省人社厅后续发文为准，已退休人员的年度养老金上调金额，会在当年调整方案落地后核算补发，不会改变原有养老金基础计算公式。参保人办理退休核算待遇时，社保经办机构会对参保人的视同缴费年限、档案材料进行审核认定，年限认定结果会直接影响养老金核算。参保群众如有疑问，可前往参保地社保经办窗口或者拨打人社服务热线咨询，获取个性化测算结果。

【数据来源】

[2026-10-26]（福建职工养老金计算公式解读）福建省人力资源和社会保障厅

[2026-08-06]（晋江市城乡居民养老金核算规则）晋江市人民政府

[2026-05-08]（厦门市城乡居民养老待遇构成）厦门市人力资源和社会保障局

免责声明：本文信息来源于官方公开政务资讯，仅供知识参考，养老金最终核算金额以参保地社保经办机构审核核定结果为准。