今年2026山西长治中人养老金补发怎么算？

2026 山西长治中人养老金补发怎么算 解读机关事业单位中人待遇重算补发规则

山西长治机关事业单位中人，指 2014 年 10 月 1 日前参加工作、改革之后办理退休的人员，长治执行山西省统一的中人养老金计发方案，过渡期为 2014 年 10 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日，补发的核心逻辑是新老待遇对比、保低限高，先算出老办法待遇和包含职业年金的新办法待遇，两者对比之后核算差额，减去已经预发的临时养老金，剩下的金额就是需要补发的总额，过渡期已经在 2024 年 9 月底结束，之后不再执行逐年按比例发放超额部分的政策。

新办法养老金包含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金再加上职业年金，基础养老金以退休当年全省计发基数和本人指数化平均缴费工资均值为基数，结合全部缴费年限核算，过渡性养老金对应 2014 年 9 月之前的视同缴费年限，体现改革前的工作贡献；老办法待遇以 2014 年 9 月本人的职务职级、工资标准为基础，按照历年工资增长率滚动核算。如果新办法待遇低于老办法，就按照老办法标准发放，不存在超额差额；新办法高于老办法，过渡期内退休人员按照对应年份比例发放高出部分，第一年发放超额部分的百分之十，每年递增十个百分点，到 2024 年退休人员足额发放全部超额部分，社保部门完成待遇复核后，一次性补发从退休次月起的差额。

长治当地在落实补发的时候，会区分中人重算补发和每年常规养老金上调，二者分开核算、分开发放，常规年度上调是在核定好的正式养老金基础上增加，不属于中人过渡期差额补发。想要核对自己的补发明细，参保人员可以携带社保卡前往长治市或者各县区社保经办窗口，也可以通过民生山西 APP 查询待遇核算单，有疑问可以拨打 12333 人社热线咨询，待遇核算的参数、比例全省统一，长治没有单独设置地方调整系数。

【数据来源】

[2020-03-03] 山西省机关事业单位中人养老金待遇政策解读 山西省人力资源和社会保障厅

[2015-11-10] 山西省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法 山西省人力资源和社会保障厅

[2016-08-19] 山西机关事业单位养老保险改革相关问题处理通知 山西省人力资源和社会保障厅

免责声明本文仅为政策科普梳理，中人养老金补发核算需要结合个人视同年限、缴费指数、退休时间、职务职级等个人档案信息逐一核算，本文为通用规则介绍，不代表个人最终补发金额，个人准确补发数额以长治市社保经办机构出具的待遇核定单据为准。