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今年2026江苏养老金计算公式是什么?

2026-10-29 19:31:44 来源: 用户:编辑5号 

2026 江苏养老金计算公式 计发办法讲解

2026 年江苏省企业职工养老金计发公式保持不变,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成,1995 年底前有缴费或者视同工龄的参保中人,额外增加过渡性养老金,合计就是每月发放的职工养老金。基础养老金等于计发基数加上本人指数化月平均缴费工资,除以二乘以累计缴费年限乘以百分之一,个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数,60 岁退休除以 139,55 岁退休除以 170,50 岁退休除以 195,江苏过渡性养老金采用百分之一点二的系数,专门核算 1995 年底之前的年限待遇。

江苏从 1996 年 1 月 1 日起建立养老保险个人账户,所以 1995 年 12 月 31 日前符合条件的工龄才可以核算过渡性养老金,过渡性养老金公式为计发基数乘以本人 1995 年底前平均缴费工资指数乘以 1995 年底前缴费年限乘以百分之一点二。计发基数由江苏省统一公布,全省执行同一个标准,不存在各个地市单独设置基数的情况,2026 年上半年办理退休的人员,会先使用上一年的计发基数预发待遇,等到新基数正式公布之后,社保部门统一核算差额并补发。整套计发办法坚持多缴多得、长缴多得的导向,缴费年限越长,历年缴费基数越高,平均缴费指数越高,核算出来的养老金待遇就越高。

城乡居民养老保险养老金计算方式和职工养老不一样,居民养老金等于当地基础养老金加上个人账户养老金,个人账户包含个人缴费、政府补贴以及账户利息。参保群众可以在江苏智慧人社小程序查询个人账户余额、缴费记录和平均缴费指数,自行粗略估算待遇。有异地参保经历的人员,需要先完成养老保险关系转移合并,把各地缴费年限归集到江苏之后,再办理退休核算。机关事业单位退休人员执行单独的中人计发办法,按照机关养老相关文件核算。

【数据来源】

[2025-10-23](企业退休人员基本养老金怎么计算的)江苏省人力资源和社会保障厅

[2024-12-25](江苏省企业职工基本养老保险实施办法)江苏省人民政府

[2005-12-15](国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定)中国政府网

免责声明本文仅为江苏职工养老金计算公式政策科普解读,养老金最终发放金额以江苏省社保经办机构档案审核、系统核算结果为准,计发基数、政策调整请以江苏省人社厅后续官方文件为准。

 

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