最新消息2026年 企业金和个人养老金有什么区别

最新消息 2026 年 企业金和个人养老金有什么区别 二三支柱养老政策对比讲解

企业金也就是企业年金属于养老第二支柱，个人养老金属于第三支柱，两者都属于基本养老之外的补充养老，但发起主体、缴费方式、参与门槛都不一样，二者可以同时参加，并不冲突，2026 职工养老未出全国文件，城乡居民基础养老金已经上调至每人每月 163 元，很多参保人容易把这两项混在一起，在缴费、查询、领取上规则都各自独立。

深度解析，企业年金由企业发起，单位和职工一起缴费，前提是公司已经开设年金方案，不是自己想开就能开，缴费上限是单位不超过工资总额百分之八，单位加个人合计不超过百分之十二，资金由企业统一委托机构打理，职工个人选择空间有限，企业缴费部分还有归属期，没满足年限离职，单位给交的部分不一定全部归个人。个人养老金不需要单位参与，只要已经参加基本养老保险，不管是职工养老还是城乡居民养老，自己就可以去银行开户参与，全部费用由个人承担，每年缴费上限一万两千元，可以自主挑选储蓄、理财、养老险、公募基金等产品，享受个税优惠。领取条件大体相近，达到退休年龄、完全丧失劳动能力或者出境定居都可以申领，但是账户查询渠道不一样，企业年金在年金托管平台查询，个人养老金在开户银行或者国家个人养老金平台查看。

相关延伸，没有企业年金的普通人，也可以单独办理个人养老金给自己增加养老储备；已经有企业年金的上班族，同样可以再开通个人养老金，双重积累提升退休收入。两者都不属于社保基本养老金，不会跟着每年养老金统一上调，收益都受市场投资情况影响，存在波动风险。想要咨询企业年金相关问题可以联系单位人事，个人养老金开户、缴费问题可以咨询开户银行或者拨打 12333 人社服务热线。

【数据来源】

[2022-11-04] 个人养老金实施办法 人力资源和社会保障部

[2017-12-18] 企业年金办法 人力资源和社会保障部

[2024-12-10] 关于全面实施个人养老金制度的通知 中国政府网

免责声明本文仅为政策科普参考，不构成投资和参保建议，企业年金归属规则、个人养老金税收优惠以现行文件和经办机构为准。