2026年关于北京养老金计算公式职工养老待遇核算方式说明

北京企业职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，1998 年 6 月 30 日前参保、存在视同缴费年限的人员，还会增加过渡性养老金，这套计发公式是用来核算新办理退休人员初始养老金待遇的，和已经退休人员每年养老金上调的计算方式并不相同。城乡居民养老保险养老金有独立的计算规则，和职工养老公式分开执行，每年北京发布的上一年养老金计发基数，是当年新退休人员核算待遇的关键参数。

深度解析，基础养老金的计算方式为退休上一年本市养老金计发基数与本人指数化月平均缴费工资之和除以二，再乘以全部缴费年限乘以百分之一。个人账户养老金等于养老保险个人账户累计储存额除以国家规定计发月数，主流的计发月数标准为六十岁退休 139 个月，五十五岁退休 170 个月，五十岁退休 195 个月。过渡性养老金包含视同缴费年限部分、1998 年 6 月底之前实际缴费年限部分，主要弥补统账结合改革前没有个人账户积累的养老权益。本人平均缴费指数由历年缴费基数和对应年份社会平均工资折算得到，遵循长缴多得、多缴多得的导向，缴费年限越久、历年缴费基数越高，核算出来的养老金水平越高。城乡居民养老金等于当年城乡居民基础养老金标准，加上个人账户储存额除以计发月数，个人账户资金包含个人缴费、政府补贴以及账户产生的利息。

相关延伸，养老金计发基数大多在每年下半年发布，上半年办理退休的人员会先按临时标准预发待遇，等到计发基数公布之后，社保部门重新核算待遇差额并补发。参保人员可以在北京通 APP、北京人社公众号查询个人账户余额、历年缴费记录、视同缴费年限等信息。大家需要分清初次计发公式和年度调待方案，每年退休人员养老金上调采用定额调整挂钩调整倾斜调整的模式，不再使用退休初次核算公式。对养老金核算结果有疑问的，可以携带档案材料前往属地社保经办窗口申请复核，也可以拨打 12333 人社服务热线咨询。

【数据来源】

[2024-09-05]（北京企业职工养老保险待遇计发政策解读）北京市人力资源和社会保障局

[2025-09-12]（北京市 2025 年养老金计发基数通告）北京市人力资源和社会保障局

[2021-12-14]（北京市基本养老保险规定）北京市人民政府

免责声明：本文内容仅为政策信息科普参考，养老金最终核算结果以北京市社保经办机构核算为准，计发基数、视同缴费相关细则以北京市人社局正式文件为准，不构成待遇承诺。