最新2026年的山西养老金测算该如何做测算公式与材料说明

2026 年山西企业职工养老金测算，统一使用山西公布的上年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为计发基数，养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成，1996 年 1 月 1 日前参加工作且有视同缴费年限的企业中人，才可以核算过渡性养老金，1996 年之后参保的人员只计算基础养老金和个人账户养老金。测算时需要收集参保人的累计缴费年限、视同缴费年限、历年缴费指数、个人账户储存额、退休年龄等信息，按照本省固定计发公式代入计算，线上渠道只提供预估算，最终养老金金额以社保经办机构审核核算结果为准。

深度解析部分，山西企业职工养老保险视同缴费年限的分界时间点为 1995 年 12 月 31 日，这个时间之前符合认定条件的工龄算作视同缴费年限，这部分年限没有实际个人账户缴费记录，依靠过渡性养老金来保障待遇。基础养老金等于养老金计发基数加上本人指数化月平均缴费工资的和除以二，再乘以累计缴费年限乘以百分之一。个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数按照国家统一表格执行，60 岁退休对应 139 个月，55 岁退休对应 170 个月，50 岁退休对应 195 个月。过渡性养老金以计发基数乘以本人平均缴费指数再乘以视同缴费年限再乘以过渡系数，山西过渡系数执行百分之一点三。测算的时候需要注意，预估算不会包含后续每年养老金上调的金额，仅能核算退休首月的初始养老金。

相关延伸方面，参保群众可以通过山西人社公众号、山西民生在线平台的养老金预估模块进行自助测算，自助测算属于参考估算，系统会根据参保系统内已登记的缴费数据自动带入，缺少档案认定的视同年限信息时，估算结果会偏低。如果想要得到更加贴近真实待遇的预估数值，可以提前携带人事档案前往社保经办窗口，先完成视同缴费年限预审。养老金正式核算会在办理退休手续时开展，审核档案、缴费记录全部无误之后出具正式待遇单，后续每年的养老金调整会在初始养老金的基础上按当年调整方案增加待遇。

【数据来源】

[2026-07-11] 山西省企业职工基本养老保险计发办法政策解读 山西省人社厅官网

[2026-06-20] 2025 年度全口径平均工资及养老金计发基数通告 山西省人社厅官网

[2026-04-08] 养老保险视同缴费年限认定办事指南 山西省人社厅官网

免责声明：本文仅为养老金测算方法科普，自助测算结果只作为待遇预估参考，不属于正式待遇核定单，参保人员最终养老金数额、视同年限认定，以山西省社保经办机构档案审核和系统核算结论为准。