最新2026年的广东宣布调整最低工资标准

最新 2026 年的广东宣布调整最低工资标准 分档标准实施说明

广东省政府正式印发文件公布 2026 年最低工资标准调整方案，文件编号粤府函〔2026〕188 号，新标准从 2026 年 9 月 1 日起开始执行，全省设置三档差异化最低工资标准。其中广州全日制月最低工资 2680 元，深圳全日制月最低工资 2700 元，两市对应的非全日制小时最低工资都是 25.4 元；珠海、佛山、东莞、中山执行二类标准，月最低工资 2300 元，小时标准 21.9 元；汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮执行三类标准，月最低工资 2040 元，小时标准 20.2 元。按照规定，劳动者在法定工作时间内提供正常劳动，用人单位发放的劳动报酬不能低于当地对应的最低工资标准。

深度解析

本次最低工资调整延续广东省分区域设置标准的方式，结合各地经济发展水平、物价走势、劳动力市场状况综合测算确定档位，适配不同区域的用工环境。最低工资标准有明确的核算范围，延长工作时间的加班工资、中班夜班高温高空等特殊岗位津贴，还有法定福利待遇，不计入最低工资核算范围。实行计件工资的企业，要科学合理设定劳动定额和计件单价，保证劳动者正常出勤、完成定额任务之后，所得工资不低于当地最低工资。本次上调能够托底基层劳动者收入，健全工资正常调整机制，同时持续推动新业态劳动者劳动权益保障工作，进一步规范全省用工薪酬管理。

相关延伸

劳动者如果遇到企业发放工资低于当地最低工资标准的情况，可以留存考勤记录、工资发放凭证等材料，通过人社劳动监察渠道反映情况维护自身权益。最低工资标准和养老金调整、养老保险计发基数属于相互独立的政策，最低工资上调并不会直接带动退休人员养老金上涨，但是最低工资会影响部分和薪酬挂钩的社保待遇核算。各地人社部门会开展常态化用工监督检查，督促企业落实新规，大家可以在广东省人民政府官网、省人社厅官方平台查看完整通知原文和配套政策解读。

【数据来源】

[2026-08-13] 广东省 9 月 1 日起调整提高最低工资标准 广东省人力资源和社会保障厅

[2026-08-13] 广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知 广东省人民政府

[2026-08-14] 广东上调最低工资标准 广州 2680 元每月 深圳 2700 元每月 南方日报

免责声明本文仅为政策信息解读，薪酬发放判定以用工属地、劳动合同以及广东省政府正式印发文件为准，劳动纠纷维权可咨询当地人社部门。