2026年 关于山西事业单位养老金怎么算？

2026 年关于山西事业单位养老金怎么算 新人中人老人三类计发规则

山西事业单位编制内参保人员养老金按照 2014 年 10 月 1 日养老保险改革节点，分为新人、中人、老人三套计发方式，基本养老金之外同步配套职业年金，职业年金属于补充养老，单独核算发放。新人是 2014 年 10 月 1 日后参加工作、累计缴费满 15 年的人员，养老金由基础养老金加上个人账户养老金组成；中人是 2014 年 10 月 1 日前参加工作、之后办理退休，有视同缴费年限的人员，在基础、个人账户养老金之外额外增加过渡性养老金，并且执行 10 年过渡期保低限高政策；老人是 2014 年 9 月 30 日前已经退休的人员，继续沿用原退休费标准发放，跟随每年统一养老金上调增加待遇山西省人力...。

基础养老金计算公式为退休当年山西养老金计发基数加上本人指数化月平均缴费工资，二者之和除以二，再乘以累计缴费年限乘以百分之一，指数里面包含视同缴费指数和实际缴费指数，视同缴费指数根据退休时职务、职称对照山西视同缴费指数表确定。个人账户养老金等于养老保险个人账户储存额除以国家统一计发月数，60 岁退休除以 139，55 岁除以 170，50 岁除以 195。中人的过渡性养老金，以计发基数、视同缴费指数、视同缴费年限、过渡系数相乘计算，对应 2014 年 9 月之前没有实际缴费的工作年限。过渡期内新办法待遇高于老办法的，超出部分按比例逐年兑现，过渡期结束之后全部按新办法执行；新办法算出来待遇更低，则直接保留老办法标准，保障待遇不下降。职业年金单独计算，用职业年金账户总额除以对应计发月数，可以按月领取，也可以选择一次性购买商业养老保险。

每年山西公布新的计发基数之后，当年上半年退休的事业单位人员，先临时预发待遇，基数落地之后重新核算，补发差额。已经退休的事业单位人员，每年和企业退休人员执行同一套养老金上调方案，采用定额、挂钩、高龄倾斜方式增发，不再重新核算基础养老金。大家可以在三晋通 APP 查询养老保险、职业年金账户明细，办理退休核算需要审核人事档案、任职材料来认定视同年限和视同指数，对核算结果有疑问，可携带材料到参保地机关养老经办窗口或者拨打 12333 咨询。

【数据来源】

[2020-03-03] 山西机关事业单位中人养老金计发政策解读 山西省人力资源和社会保障厅

[2015-11-10] 山西省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法 山西省人力资源和社会保障厅

[2018-10-12] 机关事业单位养老保险视同缴费指数表通知 山西省人社厅

免责声明本文仅为公开政策信息整理解读，事业单位养老金、职业年金最终核算结果，以山西省人社厅、社保经办机构档案审核和系统核算数据为准。