2026年 关于北京养老金的计算方法是怎样的？

2026 年关于北京养老金的计算方法是怎样的 区分参保类型看懂养老待遇核算规则

北京职工基本养老金计算规则长期保持稳定，按照参保参加工作时间划分不同计发结构，1998 年 7 月 1 日之后参加工作的人员，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，1998 年 6 月 30 日前参加工作的人员，在基础养老金和个人账户养老金之外，额外增加过渡性养老金。城乡居民养老金计算方式相对简单，由基础养老金加上个人账户养老金构成，机关事业单位退休人员则区分新人老人和中人，中人执行新老办法对比保低限高的过渡规则，2026 职工调待未落地与城乡居民基础养老金提至 163 元的安排属于年度待遇调整，不改变养老金初始核算公式。

基础养老金以退休上一年北京职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，缴费年限每满一年发放百分之一，缴费年限越长、历年缴费基数越高，这一部分待遇就越高。个人账户养老金是个人账户累计储存额除以国家统一的计发月数，计发月数和退休年龄挂钩，退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金越高。过渡性养老金专门用来弥补养老保险制度改革前没有建立个人账户阶段的权益，分为视同缴费年限部分和 1998 年 6 月 30 日前实际缴费年限部分。机关事业单位中人在核算时，新办法待遇包含基础养老金个人账户养老金过渡性养老金和职业年金，过渡期内对比老办法待遇，新办法更高的部分按比例逐年放开，保障待遇平稳衔接。城乡居民养老保险个人账户包含个人缴费、政府补贴和利息，退休时统一除以一百三十九计发个人账户养老金。

参保群众可以提前通过北京人社平台查询自己的缴费记录、个人账户余额以及历年缴费指数，提前对养老金待遇进行粗略估算，线上渠道包含电子社保卡、掌上 12333 和北京人社公众号，线下可以到社保经办窗口打印养老保险权益记录单。北京持续落实长缴多得多缴多得的激励导向，鼓励灵活就业人员持续参保，同时稳步推进个人养老金业务，作为基本养老保险之外的补充养老渠道，丰富退休后的收入来源。退休审批完成之后，社保部门会出具正式的养老待遇核准表，上面会列明养老金各项明细，作为待遇发放的正式依据。

【数据来源】

[2026-05-20]（关于做好 2026 年城乡居民基本养老保险相关工作的通知）北京市人力资源和社会保障局

[2025-08-01]（2025 年北京养老金调整政策解读）北京市人力资源和社会保障局

[2015-12-10]（北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法）北京市人民政府

[2007-04-14]（贯彻实施北京市基本养老保险规定有关问题的具体办法）北京市人民政府

免责声明本文仅为养老金计发政策科普解读，个人养老金最终核算结果以北京市社保经办机构出具的待遇核准表为准，估算数值仅作参考，不代表最终发放金额。