2026年 关于江苏养老金年退休

2026 年 关于江苏养老金年退休 政策解读

2026 年江苏办理退休核算养老金，继续执行全省统一的职工养老保险计发规则，同步落实过渡性养老金过渡方案，全省社保缴费基数上下限已经对外公布，灵活就业人员、企业职工在达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满 15 年之后，可按流程申请办理退休手续，养老金由基础养老金、个人账户养老金，符合条件人员增加过渡性养老金三部分共同组成，城乡居民退休待遇也按照省定最低基础养老金标准稳步推进保障。

江苏当前养老金核算坚持多缴多得、长缴多得的核心原则，基础养老金以全省上一年度城镇单位就业人员月平均工资和本人指数化月平均缴费工资为计算依据，2024 至 2026 年底是过渡性养老金新计发办法的执行周期，对于早年有视同缴费年限的退休人员，待遇计算方式保持平稳衔接，2026 年度养老保险缴费基数下限 5025 元、上限 25127 元，参保人员缴费基数选择会直接影响个人账户积累额和平均缴费指数，长期选择较高档次缴费，退休之后的养老金水平会相应更高。

除职工养老保险之外，江苏持续完善城乡居民养老保障体系，稳步上调基础养老金最低标准，同时积极推广企业年金、个人养老金等补充养老方式，搭建多层次养老保障体系。参保群众在临近退休前，可以通过江苏智慧人社 APP、线下人社窗口提前核对缴费年限、个人账户储存额等信息，缴费年限不足的参保人员，可按照政策选择延长缴费，满足领取条件后再办理退休，保障退休后的养老待遇顺利发放。

【数据来源】

[2026-10-20]（江苏转发 2026 年度社保基数通知）无锡市财政局

[2026-10-09]（我省公布 2026 年度社会保险缴费基数）江苏省人民政府

[2026-10-08]（我省公布 2026 年度社会保险缴费基数）江苏省人力资源和社会保障厅

【免责申明】本文仅为政策资讯科普，养老金最终核算结果以江苏人社部门窗口审核为准，政策调整请以官方后续文件通知为准。