2026年 关于辽宁养老金计算公式表

2026 年 关于辽宁养老金计算公式表 养老待遇测算公式汇总

辽宁省企业职工基本养老金包含基础养老金、个人账户养老金，拥有视同缴费年限的参保人员增加过渡性养老金，2026 年继续沿用这套计发公式，参保人员达到法定退休年龄，养老保险累计缴费满 15 年，退休时社保部门就会套用公式核算待遇。基础养老金等于退休当年辽宁养老金计发基数乘以一加本人平均缴费指数除以二乘以累计缴费年限乘以百分之一，个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以对应计发月数，过渡性养老金依据辽宁本地政策，结合视同缴费年限、视同缴费指数和计发基数计算。城乡居民养老金计算方式相对简单，由基础养老金加上个人账户养老金构成，个人账户养老金等于个人账户全部储存额除以 139，不分退休年龄差异。参保人可以代入自身信息做粗略估算，最终养老金以社保经办机构核算结果为准。基础养老金主要体现社会统筹的保障作用，计发基数每年会随社会平均工资更新上调，缴费年限越长、平均缴费指数越高，基础养老金就越高。个人账户养老金的资金来源为个人缴费划入账户的部分，账户余额每年按国家记账利率计息增值，不同退休年龄对应固定计发月数，60 岁退休计发月数为 139，55 岁为 170，50 岁为 195。过渡性养老金是为了弥补养老保险制度改革前，参保人员视同缴费阶段没有个人账户积累的待遇缺口，仅符合条件的企业、机关事业单位退休中人能够享受。使用公式表测算时，属于静态预估，不包含退休之后每年养老金上调增加的金额，仅测算退休首月的养老金水平，不同参保人员因为缴费档案不同，测算结果会存在差别。这套计算公式只适用于职工养老保险退休核算，和每年养老金上涨的调待公式相互独立，养老金年度上调采用定额调整挂钩调整倾斜调整的模式，不改变养老金原始计发公式。灵活就业人员可以利用这套公式预估不同缴费档次、不同缴费年限对应的养老金，方便规划参保方案。网络上流传的各类快速测算小程序大多为简化公式，存在一定误差，想要精准预估，需要调取个人完整参保缴费记录。有疑问可以通过辽宁人社 APP 查询参保信息，或是前往社保经办窗口，请工作人员结合档案测算。

【数据来源】

[2025-06-15] 辽宁省人力资源和社会保障厅 辽宁省财政厅关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 辽宁省人力资源和社会保障厅

[2024-09-20] 辽宁省企业职工养老保险待遇计发政策问答 辽宁省人力资源和社会保障厅

[2024-03-11] 辽宁省城乡居民基本养老保险待遇计发办法 辽宁省人力资源和社会保障厅

免责声明本文养老金计算公式表仅用于政策科普和自助预估，实际核算养老金时会结合参保人完整缴费档案、视同缴费认定、退休当年官方计发基数综合核定，测算预估值不等于实际发放待遇，本文不构成参保规划与待遇承诺。要不要我把辽宁养老金的计算公式做成可修改参数、自动测算的 Excel 模板？