2026年养老金最新消息江苏省养老金计发基数基数使用规则与待遇测算解读

江苏省已经发布 2026 年度职工养老保险相关基数文件，2026 年江苏企业职工办理退休核算养老金，统一使用本省当年养老金计发基数，该基数用来计算基础养老金与过渡性养老金，同时作为全省养老保险缴费上下限的核定依据，2026 年度养老保险缴费基数下限为 5025 元，上限为 25127 元，适用于全省所有设区市。2026 年 1 月至 12 月在江苏办理职工养老退休的参保人员，社保经办机构将采用这套基数核算养老待遇，上半年已经办结退休手续的人员，会按新标准重新核算并补发差额，城乡居民养老保险待遇计算不使用该职工计发基数，两套保障体系相互独立。

计发基数来源于全省全口径城镇单位就业人员月平均工资，是核算职工养老金的核心基准数据。基础养老金计算公式中，计发基数与本人平均缴费指数、累计缴费年限共同参与计算，缴费年限越长、缴费指数越高，基础养老金水平越高，充分体现多缴多得、长缴多得的激励机制。对于 1995 年底前存在视同缴费年限的参保人员，计发基数同样用于核算过渡性养老金，用来补偿养老保险个人账户建立之前的参保权益。单位职工和灵活就业参保人员，都按照这套基数确定缴费区间，灵活就业人员可以在上下限之间自主挑选缴费档次，缴费基数调整产生的补差，可在当年年底前分次或者一次性补缴，不加收滞纳金与利息。

参保群众可以登录江苏智慧人社 APP，查询个人缴费记录、个人账户储存额、视同缴费年限，结合计发基数粗略预估退休待遇，预估结果仅作参考，最终养老金金额由社保部门结合个人档案、全部缴费记录核算确定。江苏省持续推进养老保险省级统筹与全国统筹，统一全省经办标准，简化退休申报业务流程。参保人员核对参保信息时，如果发现缴费记录、账户余额存在错误，可携带身份证件和佐证材料，前往参保地社保经办窗口申请信息更正，有疑问也可以拨打 12333 人社服务热线咨询。

【数据来源】

[2026-10-08] 江苏省发布 2026 年度社会保险有关基数的通知 江苏省人力资源和社会保障厅官网

[2026-10-09] 我省公布 2026 年度社会保险缴费基数 江苏省人民政府官网

[2025-10-23] 企业退休人员基本养老金计算政策解读 江苏省人力资源和社会保障厅官网

免责声明：本文内容仅供社保政策信息参考，不构成任何待遇承诺，养老金最终核算金额、差额补发时间以江苏省人社厅及社保经办机构正式核算结果为准。