2026年养老金最新消息：上海退休养老金如何计发

2026 年养老金最新消息上海退休养老金如何计发 上海职工养老金计发规则详解

上海企业职工基本养老金的计发规则保持稳定，满足法定退休年龄、养老保险累计缴费满十五年且待遇领取地确定在上海的参保人员，办理退休申领手续后按月发放养老金，1993 年及之后参保的人员养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，1992 年底之前参加工作的老职工额外增加过渡性养老金，2026 职工调待未落地与城乡居民基础养老金提至 163 元的相关政策，和上海职工养老金计发规则相互独立，不改变基础计发公式。

基础养老金以上海办理退休时上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，缴费每满一年发放百分之一，缴费年限包含视同缴费年限，多出的零散月份折算成年数参与计算，缴费指数越高、缴费时间越长，这部分待遇越高。个人账户养老金用养老保险个人账户全部储存额除以国家统一计发月数，六十周岁退休计发月数为一百三十九个月，个人账户资金会按照记账利率逐年计息，资金属于个人所有。过渡性养老金是上海特色计发项目，分为两部分，一是 1992 年底前视同缴费年限每满一年，按退休当年社平工资的百分之一点二计发，二是 1993 到 1997 年对应的虚账实记总额除以一百二十，专门弥补养老保险制度改革初期没有个人账户积累的权益，没有对应年限的参保人员不享受该待遇。每年养老金上调增加的金额，会在当年调整完成后并入每月发放的养老金当中，不属于初始计发的固定部分。

上海机关事业单位退休人员养老金执行单独的计发方案，和企业职工计发办法不一样，大家不要混淆。想要核对自己的缴费指数、个人账户余额、视同缴费年限等信息，可以随申办或者上海人社线上渠道查询，也可以到社保经办窗口打印养老金预核算单。每年上海公布养老金调整方案之后，会按照定额、挂钩、倾斜的方式给已退休人员增加待遇，已经计发好的基础养老金会持续参与后续年度上调，长期保障退休人员收入水平。

【数据来源】

[2026-09-11]（1993 年以后参加工作的人员如何按照职保办法计发养老待遇）上海市人力资源和社会保障局

[2026-09-11]（1992 年底以前参加工作的人员如何按照职保办法计发养老待遇）上海市人力资源和社会保障局

[2021-12-13]（关于本市企业基本养老金计发办法的通知）上海市人力资源和社会保障局

免责声明本文仅供信息参考，养老金的具体核算结果、视同年限认定、待遇发放以上海人社部门审核结果和正式文件为准，不构成待遇承诺。