2026年养老金最新消息：江苏省养老金计发基数

2026 年养老金最新消息江苏省养老金计发基数 基数使用规则与待遇测算解读

江苏省已经发布 2026 年度职工养老保险相关基数文件，2026 年江苏企业职工办理退休核算养老金，统一使用本省当年养老金计发基数，该基数用来计算基础养老金与过渡性养老金，同时作为全省养老保险缴费上下限的核定依据，2026 年度养老保险缴费基数下限为 5025 元，上限为 25127 元，适用于全省所有设区市。2026 年 1 月至 12 月在江苏办理职工养老退休的参保人员，社保经办机构将采用这套基数核算养老待遇，上半年已经办结退休手续的人员，会按新标准重新核算并补发差额，城乡居民养老保险待遇计算不使用该职工计发基数，两套保障体系相互独立。

计发基数来源于全省全口径城镇单位就业人员月平均工资，是核算职工养老金的核心基准数据。基础养老金计算公式中，计发基数与本人平均缴费指数、累计缴费年限共同参与计算，缴费年限越长、缴费指数越高，基础养老金水平越高，充分体现多缴多得、长缴多得的激励机制。对于 1995 年底前存在视同缴费年限的参保人员，计发基数同样用于核算过渡性养老金，用来补偿养老保险个人账户建立之前的参保权益。单位职工和灵活就业参保人员，都按照这套基数确定缴费区间，灵活就业人员可以在上下限之间自主挑选缴费档次，缴费基数调整产生的补差，可在当年年底前分次或者一次性补缴，不加收滞纳金与利息。

参保群众可以登录江苏智慧人社 APP，查询个人缴费记录、个人账户储存额、视同缴费年限，结合计发基数粗略预估退休待遇，预估结果仅作参考，最终养老金金额由社保部门结合个人档案、全部缴费记录核算确定。江苏省持续推进养老保险省级统筹与全国统筹，统一全省经办标准，简化退休申报业务流程。参保人员核对参保信息时，如果发现缴费记录、账户余额存在错误，可携带身份证件和佐证材料，前往参保地社保经办窗口申请信息更正，有疑问也可以拨打 12333 人社服务热线咨询。

【数据来源】

[2026-10-08] 江苏省发布 2026 年度社会保险有关基数的通知 江苏省人力资源和社会保障厅官网

[2026-10-09] 我省公布 2026 年度社会保险缴费基数 江苏省人民政府官网

[2025-10-23] 企业退休人员基本养老金计算政策解读 江苏省人力资源和社会保障厅官网

免责声明本文仅供社保政策信息参考，不构成任何待遇承诺，养老金最终核算金额、差额补发时间以江苏省人社厅及社保经办机构正式核算结果为准。