2026养老金相关最新上海养老金最新消息计发基数与补差政策汇总

上海 2026 年企业职工养老金计发基数确定为 12577 元每月，该数值来自 2025 年度全口径城镇单位就业人员月平均工资，2026 年 1 月至 8 月 18 日期间办理企业职工退休的人员，前期按照旧基数预发养老金，社保部门会自动重算待遇差额并一次性补发，无需个人主动申请，8 月 18 日之后办理退休的人员直接使用新标准核算养老金，不存在该类补差，城乡居民养老保险基础养老金维持 1555 元每月，执行独立的待遇调整机制。

本次基数落地同步配套新版企业养老金计发办法，新规自 2026 年 8 月 16 日起实施，有效期至 2031 年 8 月 15 日，养老金依旧由基础养老金、个人账户养老金构成，1992 年底前参加工作的参保人员增设过渡性养老金，计发规则结合国家延迟退休相关要求进行优化，这里要区分计发基数补差和年度养老金上调两个不同事项，基数补差只针对当年上半年新退休人员，年度增资调整对象为上一年底之前已经完成退休手续的人员，两项政策不会重复享受。

参保群众可以通过随申办、上海人社 APP 线上查询养老金发放明细、补发到账情况，也可以前往各区社保经办窗口或者养老金代发银行网点打印单据，机关事业单位退休人员待遇调整单独发文通知，和企业职工政策分开执行，后续有养老金年度上调、城乡居民待遇提标等新安排，都会在上海市人社局官网和官方新媒体平台发布，有疑问可以拨打 12333 社保热线咨询。

【数据来源】

[2026-08-24]（单位职工缴纳城镇养老保险的基数是多少）上海市人力资源和社会保障局

[2026-08-18]（本市调整 2026 年度社保缴费基数上下限）上海市人力资源和社会保障局

[2026-07-24]（上海市人力资源和社会保障局关于本市企业基本养老金计发办法的通知）上海市人力资源和社会保障局

[2026-07-24]（《上海市人力资源和社会保障局关于本市企业基本养老金计发办法的通知》的政策问答）上海市人力资源和社会保障局

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，个人养老金具体金额、补发资格、到账时间以社保经办机构系统核算结果以及官方正式文件为准，不构成待遇承诺。