2026养老金相关云南退休政策是什么

2026 养老金相关云南退休政策是什么 职工与居民养老退休条件解读

云南省 2026 年退休执行全国统一渐进式延迟退休框架，分为企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险两套退休规则，职工养老退休需要同时满足达到对应法定退休年龄、养老保险累计缴费年限达标两个条件，2026 年依旧执行最低缴费年限 15 年的标准，延迟退休从 2025 年起小步调整，同时配套弹性退休、特殊工种提前退休、病退等渠道。城乡居民养老保险领取年龄统一为 60 周岁，不分男女，累计缴满 15 年，没有领取职工养老待遇的参保人员，就可以按月申领居民养老金，到达年龄缴费不足十五年的，允许一次性补缴补齐年限。云南本地高海拔地区的特殊工种职工，符合档案记载、岗位年限等条件，可按规定申请提前退休，这也是结合省内地域特点落实的政策安排。

职工养老保险方面，法定退休年龄按照渐进式延迟节奏逐年推移，男职工逐步从 60 岁延迟至 63 岁，企业女工人从 50 岁延迟至 55 岁，女干部和灵活就业女性参保人员从 55 岁延迟至 58 岁，参保人在缴满最低年限后，可以自愿弹性提前退休，提前年限最长不超过三年，同时不能低于改革前的原始退休年龄。因病或者非因工致残，经劳动能力鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力的参保人员，也可以按规定办理病退，病退的养老金核算规则和正常退休保持一致，会结合计发基数、缴费年限、个人账户金额综合计算。机关事业单位退休人员除基础条件外，还需要完成视同缴费年限认定，中人的过渡性养老金按照云南公布的计发基数统一核算，退休手续推行退休一件事联办，单位职工由单位统一申报，灵活就业人员由个人线上或者线下提交申请。

参保群众可以根据自身参保类型提前规划，职工养老保险和城乡居民养老保险可以按规定办理制度衔接，满足条件时转移合并缴费记录，但是不能同时领取两份养老金。临近退休的人员，可以通过云南人社小程序、当地社保经办窗口核对档案信息、缴费记录、视同年限，提前排查材料，避免耽误退休办理。后续延迟退休会持续稳步推进，2030 年之后职工养老最低缴费年限也会开始逐年上调，参保人员持续缴费，能够更好享受长缴多得的待遇激励。大家可以持续关注云南省人社厅官网，了解退休经办流程、档案认定等配套细则更新。

【数据来源】

[2026-08-26]（参加城乡居民养老保险几岁可以领取待遇）楚雄彝族自治州人力资源和社会保障局

[2026-03-11]（十问十答丨延迟退休政策小贴士）楚雄市人民政府

[2026-03-06]（高效办成一件事 退休一件事常见问题解答）牟定县人民政府

[2024-09-13]（全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定）云南人大网

免责声明本文仅为公开政策资讯科普，退休资格审核、视同缴费年限认定、特殊工种提前退休审批以云南省人社部门、社保经办机构档案审核结果为准，养老金核算以办理退休当年计发基数为准，有疑问可拨打 12333 人社服务热线咨询。