2026养老金相关事业单位退休金包含哪几部分

2026 养老金相关事业单位退休金包含哪几部分 按新人中人老人划分待遇结构

事业单位退休人员按月领取的养老待遇，整体分为基本养老金和职业年金两大板块，根据参保人参加工作以及退休的时间，分成新人中人老人三类不同计发模式，2026 职工调待未落地与城乡居民基础养老金提至 163 元的安排已经纳入民生保障规划，等到本年度养老金调整方案发布之后，这几部分待遇都会按照政策同步参与上调，增发金额会合并计入每月发放的待遇当中。改革之后新参加工作的新人，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，再加上职业年金；改革前参加工作改革之后退休的中人，在前面两项基础上增加过渡性养老金，同样配套发放职业年金；改革之前就已经办理退休的老人，沿用原来的待遇框架发放，同步参加每年养老金上调。

基础养老金依托本省上年度养老金计发基数、本人平均缴费工资指数和全部缴费年限核算，体现出社会统筹的普惠属性，缴费时间越长，这一部分待遇就越高。个人账户养老金来自养老保险个人账户里个人缴费形成的本息总额，用账户储存额除以对应退休年龄的计发月数按月发放。过渡性养老金专门用来补偿中人在改革之前视同缴费阶段的权益，依据视同缴费年限、视同缴费指数来核算，也是很多老事业单位退休人员待遇当中占比较高的一项。职业年金属于补充养老，单位和个人分别按照规定比例缴费，单独建账管理，退休之后可以选择按月领取，也可以按照政策选择其他领取方式，它不属于基本养老金，但属于事业单位退休人员常规发放的养老收入。大家在银行收到的实发金额，是这几项相加之后，扣除医保个人缴费等代扣项目之后的金额。

很多退休人员容易把其他补贴和养老金混在一起，部分地区单独发放的取暖补贴、高龄津贴属于地方惠民补贴，不属于养老保险制度内的退休金组成部分，发放渠道和调整规则和基本养老金相互独立。在每年养老金调整的时候，定额调整挂钩调整倾斜调整都会作用在基本养老金上面，职业年金一般不参与年度上调。想要核对每一项明细，可以通过闽政通、掌上 12333 或者线下机关养老经办窗口打印待遇清单，清单上会清晰分开标注基础养老金个人账户养老金过渡性养老金和职业年金，方便退休人员核对核算情况。

【数据来源】

[2015-01-14]（国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定）中国政府网

[2015-05-28]（国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定）人力资源和社会保障部

[2023-08-07]（关于机关事业单位养老保险政策解读）西乌珠穆沁旗人民政府

[2015-02-05]（国务院决定开展机关事业单位养老保险制度改革）人力资源和社会保障部

免责声明本文为机关事业单位养老待遇政策梳理，各地视同缴费指数核算、职业年金领取细则以本省人社财政文件为准，2026 年度养老金上调标准、补发安排以人社部财政部及各省正式通知为准，本文不构成待遇核算承诺。