2026养老金相关江苏养老金年退休

2026 养老金相关江苏养老金年退休 江苏 2026 职工退休办理及养老金计发政策解读

2026 年江苏办理职工养老保险退休，参保人需要同时满足达到法定退休年龄，养老保险累计缴费年限满 15 年两个核心条件，办理退休次月起开始按月领取基本养老金。2026 江苏职工养老保险缴费基数已经落地，全年缴费基数上限 25127 元每月，下限 5025 元每月，该基数会影响在职参保人员个人账户积累，进而对未来核算养老金产生作用。企业职工一般由单位代办退休手续，灵活就业参保人员可以自行向社保经办机构提交申请，办理时需要准备身份证、档案等材料，社保部门完成审批核算后，养老金发放至社保卡金融账户。2026 年办理退休的人员，养老金计发基数采用江苏省上一年度城镇单位就业人员月平均工资，和往年保持统一核算规则。

江苏职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金两部分构成，1995 年底前参加养老保险的人员，额外增加过渡性养老金。基础养老金以退休当年全省计发基数与本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，缴费每满一年计发 1%，缴费年限越长，基础养老金越高。个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数，缴费基数越高，个人账户存入资金越多，个人账户养老金越高。特殊人群还有单独规定，特殊工种、完全丧失劳动能力的参保人员，可以按政策申请提前退休；企业女职工、灵活就业女性参保人员执行不同退休年龄标准，档案岗位记录会作为年龄认定的重要依据。

办理退休和养老金年度上调属于两项独立业务，2026 当年新办理退休的人员，不参与当年退休人员养老金普调，后续年份可正常参加全省统一的养老金上调。参保群众临近退休前，可以提前通过江苏智慧人社 APP 核对个人缴费记录、视同缴费年限与个人账户余额，发现信息有误及时向社保部门申请更正。城乡居民养老保险退休规则与职工养老不同，满足年龄和缴费条件即可申领城乡居民养老金，两套待遇分开核算。完善退休审批和养老金计发机制，能够保障参保人员在达到退休条件时顺利申领养老待遇，守护参保群众养老权益。

【数据来源】

[2026-10-08] 我省公布 2026 年度社会保险缴费基数 江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-10-09] 江苏发布 2026 社保缴费基数上下限 江苏省人民政府官网

[2024-12-25] 江苏省企业职工基本养老保险实施办法 江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-12-18] 江苏企业职工养老保险实施办法政策解读 昆山市人民政府

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